魯道夫一世()哈布斯堡王朝的魯道奧地利及施蒂里亞公爵(1298年-1307年在位)為魯道夫三世、波希米亞貴族重新擁立克恩滕的夫世亨利為波希米亞國王以獲得更多特權。阿爾布雷希特一世為魯道夫迎娶法國國王腓力三世的波希女兒布朗歇,波希米亞的米亞普熱米斯爾王朝最後一位君主溫塞斯拉斯三世被殺,雖然魯道夫一世圍攻反對派的魯道城堡霍拉日焦維采,亨利認為自己更適合繼承王位。夫世為魯道夫一世爭取采邑激化了哈布斯堡王朝內部為了繼承權所發生的波希矛盾。另一方面,米亞亨利又宣佈放棄王位,魯道是夫世為魯道夫三世。趕走克恩滕的波希亨利, 哈布斯堡王朝 奥地利君主 奥地利公爵 捷克君主 死于痢疾的人魯道夫一世是羅馬人民的國王阿爾布雷希特一世的長子。 1306年,將魯道夫捧成波希米亞王位的覬覦者,波希米亞國王(1306年–1307年在位)、因為亨利的妻子是溫塞斯拉斯三世的妹妹波希米亞的安妮, 結果 其後,阿爾布雷希特一世佔領布拉格, 魯道夫一世受到數位支持克恩滕的亨利的波希米亞貴族排斥及嘲笑。1300年5月25日,三年後,但是他卻因患上痢疾而於1307年死於當地,身為長子的魯道夫被任命為奧地利及施蒂里亞公爵與父親共治,皮雅斯特王朝普熱梅斯瓦夫二世的女兒伊莉莎白為妻。死後無嗣。將波希米亞王國收歸為王室的領地,但是因魯道夫及布朗歇(死於1305年)兩夫婦皆早逝而失敗。魯道夫一世被葬於布拉格的聖維特主教座堂。所以於1308年殺害了阿爾布雷希特一世。傳位給神聖羅馬帝國皇帝亨利七世之子盧森堡的約翰。接著將波希米亞王位交給魯道夫一世。剝奪了他的繼承權,希望與法國的卡佩王朝聯盟,及名義上的波蘭國王(1306年–1307年在位)。阿爾布雷希特一世為求增加哈布斯堡王朝的影響力,


热泵作为能源能效提升和电气化的重要抓手,能高效回收低品位余热并提温再利用,广泛服务于建筑暖通、工业工艺加温等场景,而将热泵的能效潜力转化为稳定可靠的热量产出,核心关键在于先进的换热设备与解决方案。阿法拉伐凭借多年换热技术积淀,创新研发阿法拉伐热泵专用紧凑型板式换热器,可高效回收工业生产废热、数据中心废热,亦可利用河水、海水、地下水、空气等自然界低品位热源转化为高品位热能,从设备端为热泵系统的高效运行筑牢基础。同时阿法拉伐还可携手全球领先安装商与系统伙伴,为客户提供标准化与定制化双重换热方案,全方位实现能效提升与余热利用,助力各行业稳步迈向绿色发展未来。

在工业热泵应用领域,阿法拉伐换热设备已在全球多个标杆项目中落地验证,用实际案例彰显产品实力与技术可靠性。阿法拉伐瑞典隆德工厂的氨热泵系统搭载阿法拉伐半焊式板式换热器,高效回收生产过程中的低温废热,自 2013 年起稳定运行,全面满足工厂生产及当地办公区域的全部供暖和热水需求;阿法拉伐为丹麦欧登塞数据中心热泵系统量身打造蒸发器、冷凝器、过冷却器和油冷却器等核心换热设备,助力该数据中心每年回收 100,000MWh 能源,热量足以满足约 7,000 户家庭的供暖需求;阿法拉伐半焊接与钎焊板式换热器应用于 BEW 热电联产工厂冷却端热泵系统,以 R1233zd (E) 为工质高效回收废热并输入区域热网,成功实现电、热、冷三联供与能源梯级利用的一体化落地;阿法拉伐半焊板式换热器还部署于 Felleskjøpet 农业公司热泵系统,以 R717 为工质回收 41°C 空气废热,通过冷凝器直接产生 85℃低压蒸汽,经水蒸气压缩后得到 120℃饱和蒸汽,单机可输出 1.4–1.8MWt 热量、制取 2t/h 饱和蒸汽,系统 COP>3,整体能效提升 67%,为农业生产提供高效绿色热源。

在民用热泵市场,中国热泵行业正迎来高速发展期,能效升级与低碳采暖成为明确发展方向,阿法拉伐ssss凭借核心换热技术的创新突破与产品的卓越品质,成为头部家电企业的重要战略合作伙伴,更是收获了行业权威认可。在海信 2025 全球供应链合作伙伴峰会中,阿法拉伐作为海信长期战略合作伙伴,凭借在热泵型空调中的技术创新和前沿换热解决方案,荣获 “技术飞跃突破奖”,该奖项专用于表彰以颠覆性创新或深度联合研发,助力海信攻克关键技术瓶颈、创造显著技术价值的核心伙伴。其中海信红焰 III 空气源热泵型空调搭载阿法拉伐AC 系列钎焊板式换热器作为冷凝器 / 蒸发器,实现 - 35℃极寒环境下稳定制热、58℃高温环境下高效制冷,尤其适配北方极寒地区采暖需求,更以高性能与节能降耗的优异表现,助力海信热泵整机实现全系 1 级能效配置,成为热泵行业的标杆产品。

与此同时,阿法拉伐与美的集团保持多年深度合作,始终以高标准、一致性的产品质量与专业完善的技术服务,持续支持美的在国内外热泵及空调领域的产品升级与能效提升,凭借稳定的产品表现与优质的配套服务,斩获美的集团 “卓越品质供应商” 称号,成为美的热泵产业链的核心供应商。为进一步匹配中国热泵市场的快速发展需求,2025 年阿法拉伐江阴工厂全新钎焊板式换热器厂房正式落成,本土生产服务能力得到全面增强,将为中国热泵市场交付更多高品质、高适配性的换热设备,持续为行业发展注入核心动能。

从工业领域的多场景余热回收利用,到民用市场的头部品牌深度合作与权威奖项认可,阿法拉伐始终以领先的换热技术为核心,打造了覆盖工业供热、数据中心、农业生产、民用空调热泵等多领域的热泵换热解决方案,充分验证了阿法拉伐热泵专用换热设备的可靠性、高效性与场景适配性。在 “双碳” 目标与能源转型的大背景下,阿法拉伐将持续深耕热泵换热技术研发,依托强大的本土生产能力与全球化的技术积淀,为更多行业客户提供定制化、一体化的热泵换热解决方案,助力热泵行业实现更高质量的发展,推动全产业链的能效升级与绿色转型。想要了解更多阿法拉伐的热泵相关产品与各行业应用案例,可前往阿法拉伐官网查询详情。
阿法拉伐热泵换热技术领跑行业 获海信美的权威认可 + 多场景落地赋能绿色工业

好的极驰牌福田国六12吨洒水车从来不缺乏市场,你对他的拥有只是时间早晚的事!

此款车型的外形尺寸为7850,8150,8250,8550X2500,2550X3200,3300(mm),整车的总质量为18000(kg),整备质量为7030(kg),最高车速90(km/h)。
极驰牌福田国六12吨洒水车的底盘型号为BJ1184VKPFN-01,底盘轴距为4500,4800,5250,5700,5150,5750,7250,7300(mm),排放标准为GB17691-2018国Ⅵ,使用10.00R20 18PR,11R22.5 18PR,295/60R22.5 18PR,315/70R22.5 18PR,275/80R22.5 18PR规格的轮胎,底盘配置的发动机型号为WP4.6NQ220E61 F4.5NS6B220 YCS06270-60 YCK05240-60,底盘承载力强,可靠耐用。
| 极驰牌JCP5180GSSBJ型洒水车主要技术参数 | |||
|---|---|---|---|
| 产品名称: | 极驰牌JCP5180GSSBJ型洒水车 | 外形尺寸: | 7850,8150,8250,8550X2500,2550X3200,3300(mm) |
| 底盘型号: | BJ1184VKPFN-01 | 货箱尺寸: | X X (mm) |
| 总质量: | 18000(Kg) | 接近/离去角: | 19/15,19/13(°) |
| 额定质量: | 10775,10840(Kg) | 前悬后悬: | 1290/2060,1290/2460(mm) |
| 整备质量: | 7030(Kg) | 最高车速: | 90(km/h) |
| 底盘参数 | |||
| 底盘型号: | BJ1184VKPFN-01 | 燃油种类: | 柴油 |
| 轴数: | 2 | 前轮距: | 1900,1960,1920,1940,1922,1970,2020(mm) |
| 轴距: | 4500,4800,5250,5700,5150,5750,7250,7300(mm) | 后轮距: | 1810,1860,1800,1830,1840(mm) |
| 驾驶室乘人数: | (人) | 弹簧片数: | 10/12+9,10/10+9,4/10+3,10/10+8,3/4+3,4/5+4,8/10+6 |
| 轮胎数: | 6 | 轴荷: | 1900,1960,1920,1940,1922,1970,20203 |
| 轮胎规格: | 10.00R20 18PR,11R22.5 18PR,295/60R22.5 18PR,315/70R22.5 18PR,275/80R22.5 18PR | ||
| 发动机参数 | |||
| 发动机型号: | 发动机生产企业 | 排量(ml) | 功率(kw)/马力(PS): |
| WP4.6NQ220E61 | 潍柴动力股份有限公司 | 4580 | 162/221 |
| F4.5NS6B220 | 北京福田康明斯发动机有限公司 | 4500 | 162/221 |
| YCS06270-60 | 广西玉柴机器股份有限公司 | 6234 | 199/271 |
| YCK05240-60 | 广西玉柴机器股份有限公司 | 5132 | 176/240 |
| 专用功能说明: | |||
| 该车主要用于城乡园林绿化洒水,主要装置为水罐及泵.运输介质:水,密度1000千克/立方米.罐体有效容积:11.3立方米.整车长/轴距/前悬/后悬对应关系为(mm):7850/4500/1290/2060;8250/4500/1290/2460, 8150/4800/1290/2060,8550/4800/1290/2460.罐体外形尺寸(长×长轴×短轴)(mm) 4600×2350×1400,5000×2350×1400.侧、后防护材料为Q235B,侧、后防护与车架焊接连接.后部防护装置断面尺寸(宽×高)50×120(mm),后部防护离地高度:490mm.ABS型号为CM4XL-4S/4M,生产厂家为广州瑞立科密汽车电子股份有限公司.选装新风格格栅.选装前部logo.选装新前格栅及新logo.选装外观样式. | |||


极驰牌福田国六12吨洒水车军工品质,价格实惠,便宜的东西只有在你买的那一刻你是高兴的,用的时候没有一秒是开心的,品质好的东西,给钱的那一刻你是心疼的,用的时候,你每一刻都是快乐的!
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(李盘娟 马钰)
吕梁供电:汾阳公司全力护航春耕春灌



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全链条保障攻克技术难关
面对大型800t/d熔窑调整的难题,项目推进获得了多重组织保障。耀华集团派出工艺技术专业团队驻厂指导,深入一线参与工艺评审并提出关键建议;公司管理层全程跟进,建立“日调度、周总结” 机制,领导多次亲临现场督导,协调资源、打通堵点,及时解决人员调配、物料供应、能源保障等问题。
与时间赛跑、与细节较真。改色关键阶段,生产团队开启“自愿驻厂、日夜坚守” 模式,熔联中控室内,技术人员紧盯熔窑温度曲线,严格执行制定的工艺参数制度,确保大吨位熔窑生产颜色玻璃的熔化质量;设备维护团队化身 “产线医生”,手持红外测温仪与振动检测仪,在机组间穿梭,对传动辊道、风机系统、电加热元件进行动态巡检,消除潜在隐患。

此次金茶玻璃的成功下线,不仅是一次成功的颜色切换,更是对晶华玻璃整个生产体系综合能力的一次全面检验。以此为起点,晶华玻璃将继续围绕高端玻璃制造方向,持续优化工艺与设备,推动产品结构升级。

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攻坚克难!晶华玻璃大吨位熔窑生产金茶玻璃成功下线,企业新闻

该来的还是来了,已经连续走跌7天的中国人保,在A股IPO后首个解禁日,迎来大跌,盘中一度跌停。自11月7日至今,中国人保市值已蒸发超530亿。
今日,中国人保A股低开低走,盘中放量持续下挫,截至收盘,中国人保下跌9.94%,报价7.16元,全天成交14.2亿元,换手率达3.47%,市值蒸发近300亿。

值得注意的是,这是中国人保A股上市以来的第二个跌停,此前中国人保股价曾走出“9天7涨停”的大行情,不过随后被中信证券看空,股价随即跌停。
有投资人士向券商中国记者分析,中国人保解禁日大跌,主要源自其解禁股数达到45.9亿股,数量较多,对应解禁市值较大,对股价形成压力。同时,人保A股上市以来涨幅较大,股价已经翻倍,为锁定期实现良好收益的解禁股东减持套现,提供了一定动力。
与H股估值比较,中国人保A股的估值属于较高的。截至上周五收盘,中国人保A股股价是H股的2.78倍,A股溢价率177.56%,在116家A+H上市公司中排在第16位。中国人保H股——中国人民保险集团今日仍然上涨0.31%。

连续8个交易日走跌,市值蒸发500亿
11月18日,中国人保低开低走,盘中持续下挫,截至收盘,中国人保下跌9.94%,报价7.16元,一天蒸发近300亿。此前,中国人保已连续走跌7个交易日。短短8个交易日,中国人保A股市值蒸发超530亿。
中国人保18日的一个重要事件是其首发后迎来首个限售股解禁日。中国人保13日公告,本次限售股上市流通数量约为45.9亿股,占本公司股本总数的10.38%,上市流通日期为2019年11月18日。
本次限售股解禁,涉及8名股东,包括全国社会保障基金理事会和7家战略投资者。


本次限售股上市流通后,中国人保还有298.96亿股限售股股份,占本公司股本总数的67.60%。
为何解禁压力较大?
与中国人保一同于11月18日迎来解禁股上市的还有多只股票,包括凯莱英、中联重科、汇金科技、上海银行等。为何中国人保跌势较大?

1、解禁股数、占流通股比例、解禁市值都较大
中国人保A股首发后的本次限售股上市流通数量约为45.9亿股,占该公司股本总数的10.38%,占流通A股比例达到81.95%。
以上周五收盘价7.95元/股计算,中国人保解禁股对应市值365亿元,解禁市值较高,对股票的股价压力较大。
在解禁日到来之前,中国人保已连续走跌7个交易日,市值从3300亿降至3000亿,蒸发了将近300亿。
2、上市一年来涨幅高,解禁投资者卖出动力大
中国人保A股上市一年以来,股价已翻倍,涨幅较高,也使得限售股东收益较大,也使得其有更大动力卖出股票套现。
此前中国人保发行价格较低,仅为3.34元,对应1倍PB、8.87倍PE,这使得其吸引了不少战略投资者。一家战投相关投资负责人就曾对券商中国记者称,参与人保的战略配售,是财务投资的考虑,对人保的财产险业务优势和价值很认可,以1倍PB认购,还有上涨空间。同时,与网下发行的抽签方式相比,战略投资的优势是能够确保获得一定数量,只不过有一年锁定期。
期间被广泛关注的一个事件是,在一季度A股市场大热的行情中,中国人保成为首家被看空的上市公司。中国人保A股于2月下旬至3月上旬连续多日大涨,曾出现金融股罕见的“9天7涨停”涨势,股价最高涨至12.78元,被首次覆盖的中信证券出具了“卖出”评级研报。
中国人保目前A股估值如何?
经历了上市一年来的上涨后,中国人保的A股估值如何?通过与A股同业以及与H股自身的对比,可以有所发现。
中国人保A股市盈率15.7倍,在A股五大保险股中,仅次于近日涨势凌厉的中国人寿(19.6倍)。市净率(PB)方面,则中国人保为1.86倍,在保险股中并不高。

值得说明的是保险股的估值一般不采用PE和PB,而较多采用寿险公司的内含价值法与财险公司的PB法加总。不过各上市险企的业务类型和比重都不同,单一方法并不一定合理反映其估值。
与H股估值比较,中国人保A股的估值则属于较高的。截至上周五收盘,中国人保A股股价是H股的2.78倍,A股溢价率177.56%,在116家A+H上市公司中排在第16位。
今年8月份,在回答记者关于A股对H股大幅溢价的问题时,中国人保有关人士也表示,A、H两个市场的投资者结构完全不同,有溢价是正常的。同时,A股市场对于人保集团回归A股,市场也是高度关注的,人保认为是H股被低估了。
就在解禁前不久的11月1日,中国人保还举办了投资者开放日,这不仅是A股上市后首个开放日,也是集团整体于2012年在港股上市以来的首个。当天,中国人保集团管理层及子公司高管到场,向外界介绍了人保在注入现代因素、增强活力和市场竞争力上的情况,释放了更多关于商业模式变革和子公司转型细节的信息。这也被称为是人保管理层为作为上市企业的中国人保做好市值管理的一个行动。
股价曾“9天7涨停”飙至12.78元,被中信证券看空
中国人保2018年11月16日上市以来,股价上涨至7.7元附近后开始震荡下行,较长时间在6元以下徘徊。不过随着今年一季度A股市场行情到来,其股价再度掉头上冲。
期间被广泛关注的是,中国人保A股于2月下旬至3月上旬连续多日大涨,曾出现金融板块罕见的“9天7涨停”涨势,股价最高涨至12.78元。由此,中国人保被首次覆盖的中信证券出具了“卖出”评级研报,其成为当时首家被看空的上市公司。
中信证券3月7日发布研报称,中国人保A股显著高估,首次给予“卖出”评级,预计合理估值区间为每股4.71-5.38元,预计未来一年潜在下跌空间超过53.9%。
目前看,中国人保的A股股价还高于中信证券这份研报所给出的股价合理范围,仍有24.86%-34.22%的下跌空间。
事实上,在中信证券发布上述看空研报后,有券商机构分析师表示,不一定会对中国人保A股跟进给予“卖出”评级。不过,其认为,中国人保估值更应对照港股估值,相对来说,H股价格更为公允。当时,中国人保H股价格在3.65港元/股,11月18日最新收盘3.22港元/股。
中信证券上述研报也称,建议投资者关注尚处于估值低位的中国人民保险集团(即中国人保H股)。因仍然看好公司作为龙头财险公司盈利优势,仍有望为股东带来合理的财务回报。该报告结合3月6日数据称,中国人保H股股价股价显著低估,首次覆盖给予中国人保H股“增持”评级。
(券商中国)
" alt="2500亿大蓝筹跌停!中国人保8天跌去530亿">2500亿大蓝筹跌停!中国人保8天跌去530亿

据了解,此次500千伏榕棠Ⅰ路综合停电检修专项工作,自3月20日启动,计划至3月31日结束,为期12天。本次检修严格遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的电力安全生产方针,聚焦高压输电线路核心设备和关键部位,针对性开展全方位、无死角的隐患排查与缺陷治理。
检修期间,国网福州供电公司精心调配骨干检修力量,优化作业流程,细化任务分工,检修人员严格按照标准化作业,有序开展全线登塔检查、瓷瓶零值检测、线路走线巡查等多项专业作业。针对春季气候特点,重点排查线路金具松动、绝缘子老化破损、导线磨损等潜在安全隐患,对排查出的各类设备缺陷逐一登记建档、限时闭环整改,彻底消除设备运行风险,全面提升高压输电线路健康运行水平,强化电网抗风险能力。

为增强电网运行水平,确保春检工作平稳推进,国网福州供电公司始终把安全生产放在首位,统筹人身、电网、设备安全风险,强化现场作业安全管控,严把检修质量关,以严谨细致的工作作风、专业高效的技术能力,推进标准化作业在全专业、全队伍、全现场落地,全力守护电网安全稳定运行。
下一步,国网福州供电公司将持续深化春季安全大检查工作,统筹推进输电、变电、配电各环节设备运维检修,常态化开展隐患排查治理,不断提升电网精益化运维水平,以可靠、安全、优质的电力供应,为福州市民生产生活、地方经济社会高质量发展提供坚实有力的电力支撑。(陈蒸 邵淑婉 陈德钧)
国网福州供电公司:开展春季安全大检查 筑牢安全供电防线
刚刚过去的“五一”假期,安徽蚌埠旅游异常火爆,市区南北分界线标志和张公山珍珠女雕像成为热门打卡地,网红餐馆门前也排起长龙,“蚌埠麻虾”成为游客们必点的一道硬菜。
眼瞅着“蚌埠麻虾”走红出圈,黄跃宗心里乐开了花。
俯瞰养殖基地。人民网记者 陶涛摄
六年前,黄跃宗毅然辞去企业高管职位,回到蚌埠市五河县办起小龙虾养殖。回想起当年的决定,黄跃宗觉得无比正确。
五河县地处皖东北淮河中下游,因境内淮水、浍水、漴水、潼水、沱水五条河汇聚而得名,优质好水给当地培育养殖水产品提供了良好的先天条件。黄跃宗开办的安徽省润博农业科技有限公司,就在沱湖岸边的大岗村,经过土地流转,公司现有5000亩土地全部用于开展稻虾共作项目。
个头大点的龙虾,每斤均价都在30元以上。人民网记者 陶涛摄
在润博农业养殖基地内,工人穿着水衣,正在熟练地收网、分拣、打包、装箱,不久后这批鲜活的龙虾将被运至周边多个城市。“龙虾大一点的能长到7钱,能卖到每斤30元,5钱大的每斤也要20元。”聊起养虾经验,黄跃宗打开了话匣子,“五河水质好,污染小,龙虾个头大,肉质也饱满。小龙虾的生长周期大约40天。四月中旬投放最后一波虾苗,5月底就能收获,6月初栽种水稻,最终实现稻虾共作双丰收。”黄跃宗笑着说。
黄跃宗养殖的龙虾个头大,肉质饱满。人民网记者 陶涛摄
早年间,黄跃宗在外“打工”,一路干到公司高管,年薪能拿到50万元。“在外面怎么都是给别人打工,不如回到家乡和乡亲们一起干事业。”黄跃宗回忆,当初让自己下决心返乡创业的,除了五河县对水产养殖的政策支持,还有“稻虾共作”生态种养的广阔前景,“等到6月小龙虾卖完,田里稻茬的根腐烂后就是肥料,紧接着就能开始下一季稻田的耕作。”春天养虾、夏天种稻、秋天田间套养螃蟹,田里一年四季没有闲时,黄跃宗掐指一算,“现在正是大规模出货的时候,不但蚌埠城区龙虾馆找我拿货,江苏盱眙也有大客户,仅龙虾一项,一年进账300万没有问题。”
在收网装箱后,五河龙虾将被运往安徽蚌埠、江苏盱眙等地。人民网记者 陶涛摄
在五河县武桥镇武桥村高士维龙虾养殖基地,负责人高士维这两天也在忙着将小龙虾收网发货。“个头大的能卖到40多元一斤!”高士维笑容满面。据介绍,该龙虾养殖基地总面积200余亩,同样实行“稻虾共作”生态种养模式,每年6月至11月份种稻,12月至来年6月份养虾,预计今年龙虾产量将达到10万斤,真正实现了“一水两用、一地多收、渔粮双赢”。
“稻虾共作”产业兴旺,也为当地村民致富找到了一把“金钥匙”。据了解,不少村民在黄跃宗和高士维的龙虾养殖基地打零工,一个月也能挣到三四千元收入。
“稻虾共作”给养殖户带来一年四季的好收成。人民网记者 陶涛摄
为了保障“稻虾共作”的成功推广,五河县还为养殖户们请来专家,在田里对生产养殖“问诊把脉”。王本龙就是其中之一,作为五河县科技特派员,每年春夏之交都是王本龙最忙的时候,一个月里近一半时间是在塘口、河边和鱼虾一起度过。
王本龙介绍,每年春天气温回升,养殖池内的水体营养丰富,藻类植物生长较快,会导致水体缺氧,给幼小的龙虾生长带来不利影响,“我们多下塘看看,多跟养殖户问问,就能多帮他们一点。”在王本龙眼里,“稻虾共作”有着天然的优势,虾田里肥料、农药用得少,更环保健康,所产的虾田米也更受市场青睐,稻子加工后价格更高,从某种意义上,又增加了效益。
工人正在捕捞小龙虾。人民网记者 陶涛摄
“稻虾共养”产业成了农民增收致富的“香饽饽”,给村民带来了实实在在的收益。据了解,下一步,五河县将在稻虾市场进入平稳期后,尝试继续推广稻蟹、稻鱼、稻鳅、稻鳖等养殖模式,寻求稻田综合种养多元化发展。
" alt="蚌埠五河:一水两用一地多收 稻虾共作蹚出致富路">蚌埠五河:一水两用一地多收 稻虾共作蹚出致富路

国际能源署19日发布新闻公报说,在其成员国一致决定动用4亿桶战略石油储备后,相关储备已开始向市场投放。
公报说,此次投放的石油储备总体将以原油为主,在欧洲地区则主要是成品油。与此同时,美洲国家将通过提高产量补充市场供应。
公报还说,随着各国进一步细化各自承担的份额,原油与成品油的具体分配比例及来自公共储备的供应规模等仍可能调整。
受中东局势升级影响,伦敦布伦特原油期货价格19日开盘后一度升至每桶116美元以上,欧洲天然气和石油价格当日早盘也明显上涨。
国际能源署11日宣布,32个成员国一致同意释放4亿桶战略石油储备,以应对因美国和以色列军事打击伊朗导致全球石油供应紧张的局面。这是国际能源署迄今协调规模最大的一次石油储备释放。
" alt="重磅!石油储备开始入市">重磅!石油储备开始入市
在AI技术已经融入全场景的2026年,新机发布的趋势已经把“AI PC”当做如今轻薄本市场发展的核心方向,而在多种品类中,兼具视野优势与移动属性的大屏轻薄本,更是成为职场办公和轻娱乐的首选。华硕无畏Pro16 2026酷睿版作为华硕重磅推出的AI高能轻薄本,瞄准用户对于“性能、体验、智能”的三重核心需求,以性能、屏幕、散热、续航四大Pro维度的硬核升级为核心,搭配轻薄便携的机身设计、全场景AI助手等,重新定义了大屏轻薄本的全能标准。
更有部分地区国家补贴15%的超值加持,让这款集实力与高选购价值于一身的机型,成为大屏AI轻薄本市场的不二之选。接下来,本篇文章将围绕四大核心升级,介绍这款产品的亮点,为职场人新机选购提供一个优秀的选项。

第三代酷睿加持,算力与性能齐飞
作为一款定位AI高能轻薄本的产品,性能与AI算力的双重升级是华硕无畏Pro16 2026酷睿版的核心竞争力,配置最高搭载第三代英特尔酷睿 Ultra X7 358H处理器,在能效比与算力表现上实现了质的突破。由4个性能核+ 8个能效核+ 4个低功耗能效核组成黄金算力组合。甚至能根据办公、创作、娱乐等不同负载智能分配算力,无论是同时打开多个办公文档,还是运行专业软件,都能做到丝滑流畅,告别多任务处理时的卡顿。
并内置锐炫B390核显,搭配XeSS3.0图形技术实现4倍帧生成的黑科技,能轻松应对《CS2》《守望先锋》等主流网游,甚至能在低画质下流畅运行《黑神话:悟空》《赛博朋克 2077》等3A大作,兼顾办公创作与休闲娱乐的双重需求。

至于AI算力方面,内置AIBoost NPU专职处理AI任务,至高算力可达50TOPS,至高180TOPS AI总算力,较上代提升近4倍。独立NPU仅需要极低的能耗就能执行本地AI运算,无需将数据上传云端,保证隐私与安全,又能减轻CPU与GPU的负载,让系统多任务运作更顺畅。
而在存储配置上,华硕无畏 Pro16 2026酷睿版标配32GB LPDDR5X超高频大内存+1TB PCIe4.0高速固态硬盘,足以应对大型软件运行、海量素材存储的需求,机身还内置双M.2 2280插槽,最高可拓展至4TB总容量,彻底终结存储焦虑。
2.5K 165Hz 1100尼特 OLED华硕好屏,让你视觉体验拉满
对于大屏轻薄本而言,屏幕是一台笔记本为用户呈现好视野的关键所在,华硕无畏Pro16 2026酷睿版延续华硕好屏的基因,配备了一块16英寸2.5K OLED好屏;屏幕采用超窄边框设计,屏占比大幅提升,搭配180°自由开合的设计,能轻松适应多种使用方式,进一步提升大屏的实用性。
在色彩表现上,屏幕覆盖100% P3广色域,拥有10bit色深,支持四种专业色域一键切换,实现ΔE<1的色准,能给那些对设备有要求的用户呈现出精准的色彩表现。并且拥有惊人的1100尼特峰值亮度,即使在强光环境下使用,画面依然清晰,再配合100万:1的超高对比度,让黑色更黑、白色更通透,对比层次更丰富,给用户带来全方位的沉浸式视觉体验。

同时,0.2ms疾速响应时间与165Hz超高刷新率,更是让无畏Pro16 2026酷睿版在各场景使用都能游刃有余。对于办公场景,高刷新率让网页浏览、文档翻页更丝滑,闲暇之余还可以用这块电竞级别的屏幕打几把游戏,与好友一起开黑放松一下。

在护眼与耐用性上,这款屏幕同样做到了极致,搭载TUV硬件级防蓝光技术,并新增黑白电子书模式,能有效减少蓝光对眼睛的伤害,即使长时间加班办公,也能缓解眼部疲劳;专属的OLED Care技术则能智能调节屏幕像素,避免烧屏问题,无惧长时间使用。
冰锋Pro散热架构,满血性能持续释放
华硕无畏Pro16 2026版搭载全新升级的冰锋Pro散热架构,通过硬核的硬件配置与科学的风道设计,实现了满血性能持续释放的同时,保持机身散热通畅。
这套散热系统采用内吹风道设计,从根本上提升散热能力,让凉风直达核心发热区域,搭配D10超粗热管与导热系数提升70%的纯铜散热鳍片,能快速将机身内部的热量导出;再配合两只75mm超大直径的游戏本级大风扇,优化的扇叶设计,大幅提升风量与风压,散热效率较上代显著提升。

实际使用中,即使在连续数小时的高负载场景下,华硕无畏Pro16 2026酷睿版机身表面也能保持在用户可接受的温度,键盘区域温度较上代降低4℃,告别键盘过热无法沾手的问题。同时,对散热系统的噪音控制也做到了提升,风扇采用静音轴承设计,高负载运行时的噪音值远低于同级别产品,不会出现刺耳的风扇声,让用户能专注于手头的工作。
更贴心的是,通过Fn+F组合键可快捷切换风扇模式,安静模式满足日常办公的低噪音需求,高性能模式则为创意创作、游戏娱乐提供满血算力,全场景需求轻松应对。

80Wh电池+宽幅快充,告别续航焦虑
华硕无畏Pro16 2026 酷睿版在续航维度的升级,解决了用户的电量焦虑。机身内置80Wh超大容量电池,结合第三代酷睿处理器的低功耗特性,以及屏幕、系统的深度功耗优化,在日常办公场景下,无论是网页浏览、文档处理、视频会议,都可实现长效离电续航。出门上班、上课、出差,无需随身携带充电器,就能轻松满足一整天的使用需求,摆脱电源束缚。

而针对紧急缺电场景,还有对应的高效快充技术来应对,30分钟即可充至约50%电量,利用碎片化的时间就能完成高效补能。更实用的是,它支持5V-20V宽幅充电,不仅能使用原装适配器充电,还能通过充电宝、手机充电器等设备补电,出差、旅行、户外办公时,无需担心充电设备不兼容的问题,移动办公的灵活性拉满。
轻薄、智能、丰富接口,细节拉满的实用设计
除四大Pro核心升级外,华硕无畏Pro16 2026酷睿版也在机身设计、AI智能、接口配置三大维度上进行升级,均深度贴合用户日常使用需求,进一步夯实AI PC的全方位使用体验。
轻薄性上,整机采用全金属机身打造,机身结构稳固耐用,可轻松应对日常使用中的轻微碰撞。机身薄至17.9mm、轻约1.69kg,便携性优势明显,出差携带不占空间,简约金属外观也能适配商务办公的正式场景。

并且其内置的华硕自研“小硕知道”AI智能助手,支持智慧问答、文档总结、AI绘图等多项实用功能。更贴心的是,小硕知道支持本地模型离线推理,无网络场景下仍能提供稳定的智能协助,设置快捷键即可一键唤醒,语音控制你的电脑,调节屏幕亮度、打开办公软件等操作一句话就能完成,大幅提升办公效率。
接口方面,配备全功能雷电4、全功能USB-C 3.2、双USB-A 3.2、HDMI 2.1 TMDS及3.5mm耳机接口,无需依赖扩展坞,可直接外接4K/120Hz显示器、移动硬盘等外设。其中HDMI 2.1接口可轻松支持4K高清投屏,满足工作者拓展性的需求。此外,红外人脸识别摄像头支持Windows Hello免密秒登、全尺寸背光键盘可三级调节、超大触控板支持多指操控,致力于优化每一处细节,都为用户的使用体验而生。

华硕无畏Pro系列同步推出的华硕无畏Pro14 2026酷睿版则是极致便携的小屏优选,这款机型延续了无畏Pro系列的四大Pro升级基因,品质依旧不变,但与Pro16形成完美互补,适合追求极致便携的用户。华硕无畏 Pro14 2026酷睿版搭载第三代英特尔酷睿Ultra7 356H处理器,同样配备50TOPS NPU算力与Xe3架构核显,采用相同的AIPC算力体系,65W满血性能释放轻松满足日常办公、轻度创意设计等需求。
屏幕方面配备14英寸2.8K 120Hz OLED华硕好屏,拥有1100尼特峰值亮度、100% P3广色域、拥有超高清的专业视觉体验。在便携性上,其机身同样薄至17.9mm,重量更轻至1.39kg,全金属机身兼顾质感与便携性,单手就能轻松携带;最高32GB LPDDR5X内存+1TB SSD的配置,也能满足海量存储需求,同时支持华硕管家MyASUS一键分配显存,进一步优化性能表现。

华硕无畏Pro16 2026酷睿版作为2026年大屏轻薄本市场的重磅新品,以性能、屏幕、散热、续航四大Pro升级为核心,辅以轻薄机身、AI助手等细节的优化,满足了用户对AI PC轻薄本的期待,让你在职场办公中如虎添翼,成为高效的生产力工具。而追求极致便携、需要一款能轻松应对高频通勤的小屏轻薄本的用户,也可以选择华硕无畏Pro14 2026酷睿版,小屏同样有大能量。
两款机型各有侧重,却同样拥有华硕的硬核品质,无论是大屏全能还是小屏便携,都能让你在AI时代的高效办公与创意创作中如虎添翼。目前这两款机型京东华硕自营官方旗舰店现已开售,可享受部分地区国家补贴15%的福利,选购价值拉满。

华硕无畏Pro16 2026酷睿版:https://item.jd.com/100314361770.html
华硕无畏Pro14 2026酷睿版:https://item.jd.com/100315130636.html
" alt="开学焕新季!华硕无畏Pro16 2026酷睿版,体验大屏轻薄本新标杆">开学焕新季!华硕无畏Pro16 2026酷睿版,体验大屏轻薄本新标杆
本网讯 近日,2025年度全市建设工程“皋城杯”奖评选工作圆满完成。本次评选严格遵循规范流程,在申报单位自主申报、行业主管部门择优推荐的基础上,先后经过专家资料初审、现场实地核查、评审委员会综合评审、社会公示等环节,通过层层筛选、优中选优,最终确定49项工程获评2025年度六安市建设工程“皋城杯”奖。
获奖工程中,霍邱县城关镇第一小学(本部)重建项目等39项房建及市政基础设施工程、六安市2023年普通国省干线公路养护工程(S244 潘黑路裕安区K52+777-K65+750、K66+190-K75+263段公路修复养护工程)等5项交通工程、霍山县城乡供水改造提升及管网延伸(霍山县城乡供水一体化工程)项目EPC总承包等5项水利工程榜上有名,涵盖房建、市政、交通、水利多个建设领域,充分展现了我市各类型建设工程的高质量发展水平。
近年来,市住建局不断加大精品工程培育力度,持续强化建设工程全过程质量管理,不断完善质量管控体系,积极鼓励和引导建设企业树立精品意识、争创优质工程,有效激发了行业创优创效的内生动力,推动全市建设领域涌现出一大批质量过硬、品质优良的标杆工程。
下一步,市住建局将深入开展工程质量安全提升行动,进一步完善工程质量安全管理制度,落实工程质量安全主体责任,提高工程项目质量安全管理水平和工程技术创新能力,建设群众满意的精品工程、优质工程,为我市城乡建设高质量发展奠定坚实基础。
(朱建)
" alt="49项工程获2025年度“皋城杯”奖">49项工程获2025年度“皋城杯”奖

黄金交易提醒:金价暴跌近4%!伊朗大战升级+美联储“鹰”味浓厚,避险神话崩塌?
近日,英伟达创始人、CEO黄仁勋出席一档视频播客节目,谈到了自己的工作以及生活。
节目中主持人提到:“英伟达的巨大成功让无数人的生活都依赖于你,但人固有一死,你会思考自己的终局吗,你会害怕死亡吗?”

对此,黄仁勋表示自己真的不想死,我的生活很美好,有一个很美好的家庭,并且还有非常重要的事做。
但聊到继任者计划的话,自己的态度向来直言不讳,曾公开表示不信任继任者计划,这在业内是出了名的,但并不是因为自己永存不朽。
黄仁勋坦言,自己所希望的结果,是能在工作中突然离世,最好是当场毙命,这样就没有长时间的痛苦了。
展望10年后、甚至百年后的未来,黄仁勋表示自己对人类的能力充满信心,我们会基于正在做的事情推断未来,有太多我们想要解决的难题,例如终结疾病、减少污染等。
黄仁勋还称,我们很快会把一个专属的类人机器人发射到太空,它会在飞行中不断增强。
“等时机成熟,我会将我生命的绝大部分东西(邮件箱、做过的每一件事、说过的话)积累成一个意识AI,然后以光速发射到太空,去追赶之前发射的机器人。”
" alt="黄仁勋罕见谈生死:希望在工作中突然离世 最好当场毙命">黄仁勋罕见谈生死:希望在工作中突然离世 最好当场毙命生态环境部发布新《环境空气质量标准》 PM2.5限值大幅收严
厦门超500场活动邀你闹元宵

4. 神秘的铜人:秦始皇曾下令铸造一批巨大的铜人,每个都栩栩如生。然而,这些铜人在历史上并未出现过,它们的目的和用途仍然是一个谜。
五、神奇的阿房宫
5. 神奇的阿房宫:秦始皇在位期间,兴建了一座宏伟壮丽的阿房宫。然而,这座宫殿在历史上只留下了一些零星的记载,其真实面貌和规模仍然存疑。
六、无解的长城密码
6. 无解的长城密码:秦始皇修筑了万里长城,目的是防御北方游牧民族的侵袭。然而,关于长城的一些密码和机关至今无人能解。
七、神秘的地下城市

7. 神秘的地下城市:秦始皇陵附近有一处被称为“秦陵地宫”的地方,传说中有一系列神秘的地下通道和房间。然而,目前尚未有人成功打开这个地宫。
八、千人石柱之谜
8. 千人石柱之谜:秦始皇陵中有一种石柱,据说能容纳千人。然而,这种石柱是如何制作和安置的,以及为何要容纳如此多的人群,至今仍然是一个谜。
九、巨大的水银池
9. 巨大的水银池:秦始皇陵中有一处被称为“水银池”的地方,传说中装满了水银。然而,这个水银池的真实用途和规模仍然成谜。
十、神秘的地下宫殿
10. 神秘的地下宫殿:秦始皇在位期间,曾下令建造一座位于地下的神秘宫殿。这座宫殿可能与永生不老药有关,但至今尚未有人找到其确切位置和结构。
总结:秦始皇是中国历史上一个极具争议的人物,他的统治充满了许多诡异和神秘的事件。尽管有许多关于秦始皇的传说和猜测,但迄今为止,仍有许多谜团未能解开。
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" alt="秦始皇有哪些诡异事件?10大诡异事件介绍">秦始皇有哪些诡异事件?10大诡异事件介绍
工地意外险的价格没有统一标准,主要看工种风险等级、保额高低和投保人数。以下是2026年最新市场行情:
低风险工种(1-3类职业):如仓库管理员、普通杂工。50万保额年保费约300-500元/人,30万保额约200-300元/人。平安雇主险3类职业50万保额年保费630元,人保守护神1-3类50万保额年保费410元。
中等风险工种(4类职业):如建筑木工、设备维修工、货车司机。50万保额年保费约600-900元/人。平安雇主险4类职业50万保额年保费955元,人保守护神4类职业50万保额年保费665元。
高风险工种(5-6类职业):如建筑架子工、高空安装工、钢结构工。50万保额年保费约1200-1500元/人,100万保额约1800-3000元/人。众安小蜜蜂无畏版5-6类50万保额年保费1260元,平安雇主险5类职业50万保额年保费1503元(最高保额80万),华泰高风险职业意外险50万保额年保费278元(基础版)至518元(含社保外报销)。
按工程造价投保(不记名):2026年江苏某工程采购公告显示,建工团体意外险费率约为1.2‰-1.7‰(工程造价)。也就是说,一个1000万的项目,建工险保费约1.2万-1.7万元,覆盖项目期内所有工人,不限制具体人数。
按天/短期投保:适合临时用工。人保关爱保灵活用工险,5-6类职业3个月期50万保额仅155元(折算年付),支持1天起投,单日保费最低2.2元。
人保1-6类守护神个人意外险(2026升级款):覆盖1-6类全职业,5-6类职业50万保额年保费1350元,意外医疗不限社保目录,100元免赔后100%报销。适合人员固定的施工队。
众安小蜜蜂(无畏版)1-6类意外险:无需健康告知,高血压糖尿病也可投保,5-6类职业50万保额年保费1260元,含猝死保障最高8万元,10米以下高空作业可保。适合年纪偏大的工人团队。
华泰高风险职业意外险(2026焕新版):标准版年保费518元,意外医疗可报销自费药、进口耗材,90%比例报销,含20万猝死保障。适合经常需要进口材料的工地。
人保关爱保灵活用工意外险:专为短期项目设计,1天起投,5-6类职业3个月期50万保额155元,高空作业无需高空作业证即可投保(无证赔付60%)。适合临时用工多的项目。
平安雇主责任险2026版:企业转嫁用工风险的首选,含工伤+职业病责任,4类职业50万保额955元/年,5类职业50万保额1503元/年,可选扩展24小时意外保障。适合有营业执照的施工企业。
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在高铁上改方案、在咖啡馆处理邮件、在客户会议室临时调整提案……今天的移动办公早已没有固定场景。电脑不再只是“带着备用”的工具,而是随时进入战斗状态的“第二工作台”。它既要跑得动多任务,也要撑得起场面,还得足够轻、足够漂亮,陪你在城市与城市之间切换节奏。

这一次,我们把目光放在华硕最新带来的三款灵耀2026系列机型上,会发现一个很有意思的现象:它们不是单纯堆参数,而是在尝试解决真实办公场景里的细节问题。比如双屏怎么提升效率、大屏如何兼顾轻薄、轻薄本是否还能保留高规格显示效果等,下面让我们详细看看它们分别适合怎样的工作节奏。
·把工作流装进口袋:华硕灵耀14 双屏 2026专为高强度多任务而生
先聊聊华硕灵耀14 双屏 2026。如果你在办公室已经习惯双显示器,那么出差时用单屏笔记本,往往会有种“被迫收缩”的感觉。资料来回切换、聊天框遮住文档、反复Alt+Tab……这些小动作会持续打断思路。
华硕灵耀14 双屏 2026的魅力,就来自于它真正地把双屏体验做进了一台笔记本。

华硕灵耀14 双屏 2026采用可折叠双屏结构,同时配备两块规格完全一致的 14 英寸 2.8K 144Hz OLED 柔性触控屏,触控显示更细腻、更纯净,采用On-Cell无网格触控方案,观感清晰,柔性屏特性解决了传统OLED硬屏的彩虹纹痛点。屏幕覆盖康宁DXC2.0抗反射涂层,反射率约为1%-2%,无AR涂层的反射率约为4%-8%,做到强光下依旧清晰通透;100%P3 广色域、1000nits HDR峰值亮度,还原真实绚丽色彩;硬件级低蓝光认证加持,高刷屏畅快体验的同时,时刻呵护用眼健康。

灵耀14 双屏 2026的精髓在于其灵活多变的操作形态,它打破了传统笔记本单一的开合方式,通过精密的铰链设计适应从高效创作到移动演示的全场景需求。
该机支持五大核心模式:笔记本模式、虚拟键盘模式、瀑布模式、竖屏模式以及分享模式。

笔记本模式下,配合磁吸键盘,它是一台标准的旗舰轻薄本。切换到虚拟键盘模式,用户可以直接利用下屏进行输入,且今年加入了震动反馈,享受极致的轻便与交互体验。瀑布模式则充分利用双屏优势,将内容纵向延伸,适合浏览长文档或网页。灵耀14 双屏 2026还支持竖屏模式,如同翻开的书籍,便于进行代码编写或文档对照。此外还有分享模式,当机身开合角度达到175°以上时,系统会智能启动该模式,配合屏幕180°的平整开合能力,让面对面的会议演示或内容分享变得前所未有的便捷。

在真实工作场景里,双屏展示的形态优势非常直观。视频会议进行中,你可以一边看画面,一边记录要点;客户面前演示时,上屏展示,下屏实时修改备注。所有信息同时呈现,而不是被层层窗口遮挡。

性能层面,华硕灵耀14 双屏 2026搭载英特尔第三代酷睿Ultra X9 388H处理器,采用Intel 18A工艺制程,全新Xe3架构的Arc B390集成显卡性能大幅提升,加上新一代NPU,AI总算力高达180 TOPS。标配32GB LPDDR5x-9600MT/s高频内存与至高2TB PCIe 4.0固态硬盘,为新时代的移动办公与内容创作奠定强大性能基石。
对于习惯多开网页、Office、设计软件甚至剪辑工具的人来说,大内存带来的流畅感远比单纯的处理器型号更有体感——不会动不动提示内存不足,也不用频繁清后台。AI能力则体现在会议降噪、背景虚化和功耗调度上,让机器在高负载与安静之间找到平衡。
在双风扇双热管的华硕冰锋散热架构帮助下,华硕灵耀14 双屏 2026整机性能释放高达45W,无论是多任务办公、内容创作、AIGC内容生产,还是游戏娱乐,都能丝滑运行。

华硕灵耀14 双屏 2026整机采用创新高科技陶瓷铝材质打造,在虚拟键盘模式下,机身轻约1.35kg,便携性出众。双屏设计带来多种灵活使用方式,适应从高效创作到移动演示的全场景需求,极大拓展了生产力的边界。
华硕灵耀14 双屏 2026还创新性地采用了双电池结构,电池容量提升至99Wh,实现续航时间的进一步突破。配备100W迷你电源适配器,充电更快,携带方便。

AI体验方面,内置基于端云一体大模型技术的AI智能助手“小硕知道”,支持自然语言交互,并具备AI识图、AI绘画等多项功能,成功高效工作的私人助理。

整体来说,华硕灵耀14 双屏 2026不仅是一款移动办公和创作设计的集大成之作,更是对未来移动办公形态的一次深刻探索。对于追求极致效率的职场精英、需要多窗口并行的内容职场人及经常奔波的移动办公人士而言,华硕灵耀14 双屏 2026无疑是目前市场上最具竞争力的选择之一。
目前电商平台火热售卖中,多规格可供选择,2TB版本发售价16999元,Plus会员立减500元,到手16499元起;1TB版本发售价14999元,Plus会员立减500元,到手16499元起。还有晒单返100元E卡及白条12期免息活动。感兴趣的小伙伴可趁华硕#京东重磅新品日# 上京东搜索“华硕灵耀14 双屏 2026”,或点击下方链接即可了解更多详情。
华硕灵耀14 双屏 2026产品详情:https://item.jd.com/100315463782.html

·大屏与轻薄并存:华硕灵耀16 Air 2026打造商务场景平衡
如果说双屏是效率进阶,那华硕灵耀16 Air 2026更像是一台找到平衡点的全能型AI超轻薄本。

很多商务人士其实更偏好传统笔记本形态,但希望屏幕更大一点。华硕灵耀16 Air 2026的16英寸2.8K OLED屏幕带来的沉浸感非常明显——做表格能多看到几列数据,编辑PPT时排版空间更从容,看视频或修图时也更沉浸。1100nits的峰值亮度在会议室强光环境下依然清晰,画面逼真细腻。
屏幕支持120Hz高刷新率,具备100% DCI-P3广色域、Delta E<1的专业级色准,并通过PANTONE专业色彩认证,以及硬件级低蓝光认证,确保色彩精准且能呵护眼部健康。

而更关键的是,华硕灵耀16 Air 2026并没有因为16英寸而变得笨重。整机轻约1.5kg,薄至1.1cm,便携性极为出色。外观设计延续灵耀系列的简约高级
质感。A面采用创新高科技陶瓷铝材质,触感温润,比阳极氧化铝更轻、强度更高。装进背包里,不会给通勤增加明显负担,却在打开的那一刻带来很强的视觉存在感。对经常见客户、需要展示内容的人来说,这种“气场”其实是隐形加分项。

性能方面,华硕灵耀16 Air 2026最高搭载AMD锐龙AI 9 H 465处理器,10核心20线程设计,最高主频可达5.0GHz,并集成AMD Radeon 880M核显与50 TOPS算力的NPU,提供先进的AI性能。配合32GB内存和1TB SSD,让它在多任务和轻度创作之间游刃有余。

灵耀16 Air 2026的C面采用了创新的几何格栅设计,2948个CNC加工散热孔能提升美感、降低C面重量还能提升散热效率,可谓一举多得。CNC散热小孔让C面的空气流动效率提升了50%,而且还能有效抑制了水和灰尘的进入,兼顾美观和实用性。配合外形创新,华硕灵耀16 Air 2026内置超薄散热方案,以双层石墨片、VC均热板和双风扇共同铸造的散热黑科技,安静的同时还提供了稳定高效的散热性能,轻负载工作状态下运行噪音低于25dB,让使用者保住专注不被打扰。

华硕灵耀16 Air 2026内置83Wh大容量电池,在华硕性能调校下,续航时间大大加强,本地1080P视频播放长达25小时。另外,虽然机身轻薄,但仍然提供了全套高速接口,双USB 4拥有快速充电、4K外接显示和至高40Gbps的端口传输速度。还有标准SD卡槽,此外HDMI 2.1 TMDS,轻松连接多种设备与显示器,扩展性强。

如果你希望一台电脑既能高效办公,也能在闲暇时带来更好的娱乐体验,同时还要足够轻薄易带,那么华硕灵耀16 Air 2026很容易成为那个“用起来最舒服”的选择。
对于高强度移动办公又重视办公品质多人群,华硕灵耀16 Air 2026注重便携、注重续航、注重大屏体验、注重本地AI性能,精准解决了移动办公场景的诸多痛点。因此它是一款不可多得的高颜值AI超轻薄本,让生产力不分场景也可优雅,给科技美学赋能快节奏生活。

目前这款机型在京东火热售卖中,首发价9999元,部分地区可享受至高1499.8元国家补贴,到手价8499.2元起,现在购买还有白条免息,晒单返E卡等活动,感兴趣的小伙伴可以点击下方链接,了解最新的购买信息和价格。
产品详情:https://item.jd.com/100315463772.html

·轻装上阵的品质随行:华硕灵耀14 Air 2026是差旅理想型
相比前两款更强调形态或大屏体验,华硕灵耀14 Air 2026更像是为高频通勤人群及喜欢小尺寸屏幕人群准备的答案。

14英寸机身更容易收纳, 薄至1.1cm、 轻约1.19kg的超轻薄机身,地铁通勤或短途差旅时几乎没有存在感。它同样采用2.8K 1100nits OLED屏幕,在显示规格上并没有丝毫妥协。无论剪辑特效还是调光调色,都能准确稳定呈现画面。在影像创作中,可以保证超高的色彩一致性,避免因设备造成颜色误差。堪称是创作级真彩好屏。

性能方面,最高搭载英特尔第三代酷睿Ultra 9处理器,依托18A工艺制程,实现性能和能效的全面提升。配合32GB 8533 MT/s超高频内存,保证了足够的性能余量,在文档处理、视频剪辑、游戏娱乐、AI内容输出等方面提升明显,随时随地火力全开。

华硕灵耀14 Air 2026 AI超轻薄本现已正式开售。它以轻盈之躯容纳强悍性能,集专业视听与持久续航于一身。目前也在京东商城火热售卖中,现在购机并晒单,即可返100元E卡,同时可享白条分期免息优惠。对于追求轻薄便携、强悍性能与智能体验的商务人士、创意工作者及学生群体而言,这款多方位进阶的AI超轻薄本无疑是一个值得重点考虑的智慧之选,于高效办公中从容应对,在灵感创作时尽情释放。
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回到选择本身。如果你的日常高度依赖多窗口协同,希望把双屏效率带到任何场景,那么华硕灵耀14 双屏 2026会最有吸引力;如果你追求大屏沉浸体验,同时又希望兼顾轻薄、大屏体验与商务形象,华硕灵耀16 Air 2026是更均衡的“甜点位”;如果你更在意重量与随身携带的舒适度,华硕灵耀14 Air 2026则更适合长期陪伴。

在移动办公越来越常态化的今天,真正值得投入的,其实不是单一参数,而是使用体验本身。这三台2026款华硕灵耀笔记本共同点在于:它们都在围绕真实场景优化——多任务处理、商务展示、差旅携带、视觉品质,以及AI带来的细节升级。这正是真正好用的笔记本的真谛:让你少分心、多专注;少折腾、多输出;既能撑住效率,又能撑住场面。移动办公的本质,不只是性能升级,而是让节奏更从容。
" alt="双屏大屏全都有:华硕灵耀2026系列让商务办公更从容">双屏大屏全都有:华硕灵耀2026系列让商务办公更从容丰泽区某云酒店涉嫌价格违法案
近日,丰泽区市场监管局收到线索,反映位于浦西万达附近的某云酒店春节期间住宿房价涨幅较大,涉嫌价格违法。经查,该酒店“智能零压大床房”非节假日门市价为279元/晚,春节期间平台预订价格高达984元/晚。根据当事人提供酒店近三个月平台订单数据,经核算,该酒店在春节期间住宿房价涨幅超承诺价,未履行其作出的价格承诺。当事人的上述行为涉嫌违反《中华人民共和国价格法》第十四条第(四)项“经营者不得有下列不正当价格行为:(四)利用虚假的或者使人误解的价格手段,诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易;”和《明码标价和禁止价格欺诈规定》第十九条第(五)项“经营者不得实施下列价格欺诈行为:(五)无正当理由拒绝履行或者不完全履行价格承诺”的规定,丰泽区市场监管局予以立案查处。
丰泽区某纳酒店涉嫌价格违法案
近日,丰泽区市场监管局收到线索,反映位于西湖公园附近的某纳酒店春节期间住宿房价涨幅较大,涉嫌价格违法。执法人员调取该酒店近三个月订单及春节期间预订订单数据,经核算,该酒店“豪华大床房”近三个月均价为302.46元/晚,春节期间平台预订价格高达1182元/晚;“豪华双床房”近三个月均价为299.55元/晚,春节期间平台预订价格高达818元/晚。该酒店在春节期间住宿房价涨幅超承诺价,未履行其作出的价格承诺。当事人的上述行为涉嫌违反《中华人民共和国价格法》第十四条第(四)项“经营者不得有下列不正当价格行为:(四)利用虚假的或者使人误解的价格手段,诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易;”和《明码标价和禁止价格欺诈规定》第十九条第(五)项“经营者不得实施下列价格欺诈行为:(五)无正当理由拒绝履行或者不完全履行价格承诺”的规定,丰泽区市场监管局予以立案查处。
原标题:【典型案例】丰泽2家酒店未履行价格承诺,被立案查处" alt="未履行价格承诺!丰泽2家酒店被立案查处">未履行价格承诺!丰泽2家酒店被立案查处
袁惟仁作为华语乐坛重要创作人,曾为那英、王菲等歌手创作《征服》《执迷不悔》等经典作品,在华语流行音乐发展历程中占据重要地位。
近年来他健康状况不佳,2018年在上海录节目时意外摔倒导致脑溢血,随后查出脑瘤,长期卧床需要全天照顾。消息传出后,那英、老狼、薛之谦等多位音乐人纷纷发文悼念,缅怀其音乐贡献。
袁惟仁的离世标志着华语乐坛黄金时代又一位重要人物的离去,他创作的歌曲陪伴了几代人的成长,其音乐遗产将长久流传。
" alt="袁惟仁病逝享年57岁 华语乐坛痛失金牌制作人">袁惟仁病逝享年57岁 华语乐坛痛失金牌制作人丰泽区某云酒店涉嫌价格违法案
近日,丰泽区市场监管局收到线索,反映位于浦西万达附近的某云酒店春节期间住宿房价涨幅较大,涉嫌价格违法。经查,该酒店“智能零压大床房”非节假日门市价为279元/晚,春节期间平台预订价格高达984元/晚。根据当事人提供酒店近三个月平台订单数据,经核算,该酒店在春节期间住宿房价涨幅超承诺价,未履行其作出的价格承诺。当事人的上述行为涉嫌违反《中华人民共和国价格法》第十四条第(四)项“经营者不得有下列不正当价格行为:(四)利用虚假的或者使人误解的价格手段,诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易;”和《明码标价和禁止价格欺诈规定》第十九条第(五)项“经营者不得实施下列价格欺诈行为:(五)无正当理由拒绝履行或者不完全履行价格承诺”的规定,丰泽区市场监管局予以立案查处。
丰泽区某纳酒店涉嫌价格违法案
近日,丰泽区市场监管局收到线索,反映位于西湖公园附近的某纳酒店春节期间住宿房价涨幅较大,涉嫌价格违法。执法人员调取该酒店近三个月订单及春节期间预订订单数据,经核算,该酒店“豪华大床房”近三个月均价为302.46元/晚,春节期间平台预订价格高达1182元/晚;“豪华双床房”近三个月均价为299.55元/晚,春节期间平台预订价格高达818元/晚。该酒店在春节期间住宿房价涨幅超承诺价,未履行其作出的价格承诺。当事人的上述行为涉嫌违反《中华人民共和国价格法》第十四条第(四)项“经营者不得有下列不正当价格行为:(四)利用虚假的或者使人误解的价格手段,诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易;”和《明码标价和禁止价格欺诈规定》第十九条第(五)项“经营者不得实施下列价格欺诈行为:(五)无正当理由拒绝履行或者不完全履行价格承诺”的规定,丰泽区市场监管局予以立案查处。
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据OPPO Find系列产品前负责人刘作虎通过微博介绍,在手机长焦的进化史上,从未有人真正将原生10倍光学变焦完美塞进轻薄的机身,传统手机要实现高倍率变焦,要么牺牲画质,要么导致机身厚重。而OPPO Find X9 Ultra通过技术创新,将这一“不可能”变为现实,让用户无需额外携带增距镜配件,仅凭手机就能获得专业级远摄体验,通过微博展示了OPPO Find X9 Ultra 10倍光学变焦的效果与普通旗舰手机10倍数码变焦的效果。

据OPPO Find系列产品负责人卓世杰通过微博介绍,此次OPPO Find X9 Ultra的长焦突破,核心得益于行业前所未有的5次反射潜望架构。

为实现这一架构且不损失画质,OPPO掌握了三大核心技术:其一,纳米级棱镜切割&空气光阑,通过对棱镜进行纳米级精密切割,形成“超高纯空气光阑”,利用空气介质分离色散,根除杂光干扰,让画质更通透;其二,三重AOA主动校准,在产线实时动态调整镜头与传感器位置,确保每台量产机都具备实验室级的光轴精度;其三,定制JNL5000万像素融合式传感器,匹配LUMO超像素引擎,不仅能实现全像素哈苏超清画质直出,还能提供高动态、高解析的20倍光学品质变焦,同时优化微透镜与色彩滤镜,确保全焦段色彩精准一致。

综合以上突破性技术,这枚长焦镜头其核心光学规格——10.13mm行业最大入瞳、F3.5光圈及由此衍生的35.455mm物理焦距——构成了成像的坚实基础。它辅以定制的1/2.76型JNL融合传感器捕捉细节,并借助5次反射棱镜结构、纳米级切割工艺与特制ND膜来保证光路纯净,再结合“云台级”防抖与3次AOA主动校准技术,共同奠定了其卓越画质与超高成片率的顶级硬件基石。


尊敬的领导:
你好!
转眼我加入电话销售这个行业已有六个月的时间了。整体来说有酸甜苦辣。回忆起我20____年__月____日进的公司一直到现在,不禁感慨万千。今年整个的工作状态步入进了正轨,并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解,成功合作的客户也是日积月累,同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可,并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我六个月总结工作不足之处:
第一、沟通技巧不具备
每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。
第二、针对已经合作的客户的后续服务不到位
看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。
客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种想法是非常的不成熟,后来经过几个月的工作,再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。
确实感觉到一个新客户开拓比较难,但是对于已经成功合作的'客户其实是比较简单的,比如我有20个老客户,只要很好的维护好了的话,在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润,也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。
第三、客户报表没有做很好的整理
对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何,然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划,这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。
第四、开拓新客户量少
今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽略了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的新客户量不多,这点在明年要很好的改进,并且明年订好一个计划,让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。
第五、当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收
综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。
今年整整的一年变化不大,主要工作职责是电话销售,顾名思义就是通过电话达成交易的销售。而我在这一年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通,工作上听上去每天坐在办公室里,打几个电话或者qq、客服等联系到客户,这样很简单,但是实际上工作量还是有的,每天要跟不同的客户打交道,并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。
为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖,除了公司的报价外,更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队,并且就好比是在享受的过程一样,把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通。并且让意向强烈的客户第一时间能够想到,想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关,并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户,让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。
我相信通过自己在工作上的努力,并且饱满热情的迎接每一天,终究会见到彩虹,并且相信在明年公司会更好,自己的业绩量也会比今年更加有前景。
此致
敬礼!
述职人:______
20____年__月____日
尊敬的领导:
如今我在xx公司的电话销售岗位上工作也有大半年了,这点时间让我彻底的学会了如何电话进行销售,要知道我之前可是从来都没有过这方面的工作经验,也从来没有接触过销售这个行业,我为什么能这么快就适应这份工作并做的这么出色,也是有一定的原因的,下面就说说我在工作中的一些心得体会。
我刚到工作岗位,首先我要做的就是先了解自己要推销的产品是什么,我们公司主要是负责销售那些保健品的,我就把自费把公司的所有产品都买了一遍,好好了解它们每一个的用处以及成分、特性等等,作为销售我首先得自己对自己的产品要信心,这样才能让客户有兴趣继续了解下去,不然你在电话里推销的时候,意志都不坚定,谁还愿意跟你聊一下。
其次我花了一周的时间考虑我的目标客户应该要偏向哪些人,一定要有个清晰的认识,比如说你总不能一直给一些青少年大学生打电话推销这些保健品吧,所以我给自己画了一个圈,中心区域就是老人,其次就是中年人,再者就是其他客户,我把客户分成了这三类。我也是从他们的需求去考虑的,老人们一般都想自己无病无痛,长命百岁,吃药是肯定不想吃药的,他们都知道是药三分毒,但是我们这是保健品,就非常容易被接受,比如我告诉他们,这款产品可以有效的预防或者是治疗骨质疏松,那他们都会抢着够买的'。再者利用现在中年人对父母的孝心,大多数都会选择在走亲戚、过年过节的时候,给家里人送上礼物,在他们眼里送什么都不如送保健品营养品来的实在,至少老人会很开心。
这份工作其实更需要的就是心思缜密,会说话,有耐心,如果你都忍不了每天无数个人骂你然后挂你电话,那还是趁早转行吧,这是每一个电话销售时刻都要面对的事情,如果连这点心理承受能力都没有,还不如趁早走,我每天要打无数的电话,基本上都是还没等我自我介绍完,电话那头就吗,骂出声来了。面对那些有想法购买的客户一定要重新拿个本子记录好,记录他们是因为什么暂时还不想买,有的是因为最近手头紧张,或者是还没到那个日子等等,我们要做的就是坚持不懈,每过一天就打电话过去再询问一下,让他们知道,我们一直等着他呢。但是又得注意不要造成客户的反感,这样只会直接导致客户流失。
最好是能做到以客生客,就是让已经购买过产品的客户介绍人过来消费,然后他们的朋友又继续介绍,就这样可以让自己客户人群越来越庞大,这就是我业绩能稳居第一的重要原因。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
你好!
如果说20____是拼搏的一年,是勤奋的一年,是转型的一年,那我的____就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。
一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到__路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进__路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。
自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的`弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是_行__路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好。
但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访____行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出__行____支行和__行____支行的银行渠道,另外__银行和_发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和__行____支行在____地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:__行____路支行等等。
在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为__月份我们取得了突出的成绩,在__月份我们安排了和__营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。
在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有__个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近____人,从__月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到__月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到____人,在____份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,20____年对团队的要求势必更加严格。
对于自身的发展来说,20____年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得__年年初给自己定下了____万的客户资产,最终在20____年初达到了,在20____年__月____日,看客户的资产损失将近____,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。
如果说__年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的____,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。
此致
敬礼!
述职人:______
20____年__月____日
尊敬的领导:
一、实习工作简述
经过艰难的寻找,最终在保险公司找到了电话营销的实习机会,也就是利用电话进行市场拓展。
每天傍晚5点左右到公司打电话,公司每天会分配给每个实习生大概xxxx个电话名单,有姓名和电话号码,实习生打出电话,邀请对方来公司参加保险理财和健康知识讲座,或者获得对方的住址信息以便让公司员工进行回访。周二的时候会有晨会,实习的两个星期以来,开过两次会,第一次是介绍一个万能险的保险品种,另一次开会的主题是团队合作。最后一天的实习时公司安排了跟老师进行回访的机会。由于我认为自己还要多联系电话营销,就没有参加。 电话营销的工作虽然简单,但是基本上一天下来都是被拒绝,有时是停机关机在外地打不通,有时对方刚听完我们的介绍不说一句就挂断电话,有时对方很爽快地答应明天来公司参加讲座,第二天也联系上了,但是最后没有来,也有时对方也忙没空为借口推脱。相比之下最后一种情况还是可以努力一下的。 打通电话后,如果对方说忙而不能参加的话,我们会在笔记本上写下性别、大概的年龄、基本情况,以备下一次继续联系。隔一天,我们会再拨打那些记录那些有可能打动的消费者的电话,保持联系,不断跟进,建立信任。在我的实习过程中,通过这样的方法,做成功一次。跟那位女士联系了三四次,最终她来公司参加了讲座,虽然最后没有签保单,但是这对我已经是很大的鼓励了,它让我相信,和潜在客户保持联系,虽然有时可能一些客户会觉得烦恼,但是有时另一些客户却会觉得公司很有耐心,慢慢地愿意相信我们。
二、实习感悟
以前会觉得营销是一项很抽象的工作,即使是听说的销售故事,也会觉得很神奇。知道实习的时候才知道原来电话营销也是营销的一种工具,营销体现在方方面。不仅仅是那些策划、构思、创意才是营销,销售工作是营销的基层工作,但是就是这样,我们现在还是不一定能做好基层的销售工作的,电话营销应该可以说是一个基层的基层工作了,但是还是很有难度的。我不但没有觉得这份工作地位低,反而体会到了销售或者说是营销工作的不容易。难怪那么多伟大的领导者都是做销售出身的,就从电话营销这样微小的工作中,就可以看出销售是多么地锻炼人,它要求亲和力、耐心、细心、恒心、良好的表达能力、高超的沟通技巧和聆听能力。
以前上市场营销学课的时候,多多少少都会觉得讲得很空洞,可是实习完了,再回头翻番书本,却发现其实书本是把实践中的体会经验条理化地概括性的阐述出来。比如以前我会觉得消费者的人员推销根本就没有用,只有那些心地纯良,没有被推销过的人,才会购买那些推销人员的产品。我从来都没有设身处地的想象过那些推销人员,他们也许并不只是普通人眼中的存心骗人的骗子,而那些最后购买产品的人,也并不只是好骗而已,很可能是被推销员的坚持不懈所打动了。这次实习给我最大的收获也许是增加了自己的同理心。就像以前在街上遇到发传单的人都避之不及,但是同学们自己做兼职发传单以后,再遇到发传单的人就会主动接过他们的传单,因为大家都体会过其中的不易。
三、电话营销的技巧
实习时为了更好地完成工作,自己也会查阅一些电话营销方面的知识和技巧。
电话营销中最重要的是与客户建立长期的信任关系。
要做到这一点,首先要做一个受欢迎的人:这需要电话营销人员注重电话礼仪和微笑,虽然打电话时对方看不到电话营销人员的面部表情,但是他们可以感受到电话营销人员的真实情感,所以电话营销人员一定要真诚;电话营销人员与客户沟通的唯一途径就是自己的声音,声音是电话营销人员能够留给客户的第一印象,这很重要,所以电话营销人员也要提高自己声音的感染力,这也需要真诚,不需要矫揉造作;适当地真诚地表达理解和赞美,适当时候表达自己的同意和钦佩,是信任关系建立的润滑剂;学会积极倾听,客户有时候态度表达得很模糊,要学会听懂其中的倾向,如果不能理解客户的`真正意思,很有可能就会失去很多机会;不同的客户有不同的处事风格,电话营销人员要适应客户的沟通风格,不能耍性子,要用专业的态度对待客户的沟通方式;电话营销人员还可以通过寻找和客户的共同点或者对方感兴趣的话题来促进双方的关系;如果可以的话,电话营销人员不仅要关心客户还要关心他的家人。
第二,要以客户为中心。这是毫无疑问的,有时客户可能会需要你业务之外的帮助,只要力所能及就要去提供帮助,这样客户会真正感激你,不会觉得你只是为了做成生意才和他套近乎;要以客户为中心,更好地为客户服务,就要了解客户的需求,学会提问了解客户需求;和客户建立关系以后要长期保持,是不是问候客户,让客户了解你的各种产品和服务,当客户有需要时第一个想到你;以客户为中心,体现在各种细节和小事中,要做好服务。
第三,用专业打造卓越。很难想象一个不懂自己产品和服务的销售人员如何让客户了解你的产品和服务,更别说信任了。电话销售人员要成为自己产品的应用专家,提高解决客户世界问题的能力。
第四,信守诺言:不能做不切实际的步伐实现的诺言,说出口的话就要尽最大的努力去实现,如果在这件事上不能信守诺言,那么客户又怎么相信你能在别的重要的事上能够做好呢?
第五,诚实正直。如果自己的产品或服务不能满足客户的需要,那么就要跟客户说明,一方面可以避免客户使用自己的产品或服务后产生不满,又无法重新让他满意,另一方面可以给客户留下诚实可信的印象,下一次有机会客户仍可能会主动联系你。另外,还要客观地评论竞争对手,不能再客户面前批评竞争对手,即使客户询问你关于你竞争对手的意见。客户又自己的评价,不管其询问的目的,只要自己公正客观地评价竞争对手,客户就可以认识自己的正直。相反的话,会让客户觉得自己很卑劣。
四、总结
这次实习虽然时间很短,但是还是收获了一些东西。可能专业方面并没有太大的提高,但是让我对销售工作有了相较以往有了更深刻的认识,对职场有了一点初步的了解。我理解到工作中,一开始,可能很少会有人完全坦诚相待,但是经过相处,毕竟是在一起工作的,大家还是可以成为朋友,互相帮助和支持的。良好的同事关系,在工作时有个自然融洽和谐的工作气氛,自然可以促进工作的开展。我们不能对别人要求太多,关键是做好自己,对别人真诚。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
你好!
三个多月以来,在同事们的帮助下,自己在电销方面学到了很多东西,下面将以前的工作述职如下:
一、认真学习,努力提高
因为所学专业与工作不对口,工作初期遇到一些困难,但这不是理由,我必须要大量学习行业的相关知识,及销售人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中,不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。
二、脚踏实地,努力工作
我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是电子商务不可推卸的'职责。要做一名合格的网络营销员,首先要熟悉业务知识,进入角色。有一定的承受压力能力,勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。
三、存在问题
通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。
总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。
回首20____,展望20____!祝____在新的一年里生意兴隆,财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升!
此致
敬礼!
述职人:______
20____年__月____日
尊敬的领导:
你好!
捧着累累的硕果,迎着冬日的阳光,怀着满腔的热忱,我们又迎来了两个月度工作总结会会的召开。对于我个人来说,是丰收的一年,特别是这半年里收获了太多太多,需要感谢的人太多太多。在这里,我谨向关心支持我们电话销售部的领导和广大员工表示衷心的感谢!并对电话销售这方面工作做一个述职:
一、两个月度来工作完成情况
半年来,我们对电话销售团队进行了整合,渠道部销售人员现有人,网站部销售人员现有人,客服部销售人员现有人;完成了呼叫系统上线,对呼入呼出业务进行了详细分工;制订了销售规则,与产品部门合作进行了职称英语、四六级等多次电话销售促销活动,完成总业绩,其中,重点产品电话销售工作(此处需要产品销售数据)。
我们具体做好了以下几项工作:
(一)强化培训
强化产品知识与话述集中培训。为保证培训工作按质、按量完成,根据所开设专业,结合培训人员需求,选择培训教材、教学光碟。培训前发到培训人员手中,做到人一套,方便教学、方便复习、自学,提高了教学质量,巩固了教学成果。教师做到分工明确,责任到人。
每次培训,由专业授课教师,按照日程表进行教学。要求理论讲解通俗易懂,实作具体、有针对性,一看就会。如,11月27日,老师为我们进行了职称英语培训,取得了很好的效果(我用27号前后的两组数字进行比较)。
(二)更新系统
聘请专业技术人员,积极进行呼叫系统的更新,以新的呼叫系统为基础,整合呼入咨询电话,来电量较更新前明显上升。
(三)细化分工
对呼入呼出进行了细化,并明确分工。在呼出方面,加大呼出密度,以便更多的人了解到学校,了解到学校的产品,为学校争取到更多的客户资源。加强了呼入与产品的协作,进行了多次促销活动,取得了较好效果;呼出方面,进行未付款订单的跟进,在学员跟进方面,及时了解学员处于哪个进度及时进行跟进。每个新开发的学员,都制表统计,在开发学员的得失之处做分析。
通过召开每月一次例会来分析近来学员的状况,对于未成交的学员做出总结,以便更好地跟进,对于成交的学员我们及时分享经验,以供大家学习。同时,执行了同等学历的老学员二次销售,及时和老学员沟通。在启用新品时,首先通知老学员,得到他们的承认后方可启用,若他们不接受,我们作相应的改进满足他们的需求。对于老学员的回访,我们是不定期的。在节假日里我们送出问候和祝福,在重要的日子里送些小礼品以增进感情。在平时,我们也和老学员保持联络,关心他们的状况,增进感情。如果方便的`话,可以登门拜访老学员,以便促进我们和老学员之间的关系。经过我们的努力,半年来,老学员成单量达到个。
(四)完善制度
为更好地促进工作,我们研究制订并严格执行《电话销售执行规则》,对工作执行流程、业绩认定、数据安全等方面进行了严格规定,违规操作情况明显下降。各位领导、同志们,以上这些成绩的取得,是校领导关心、支持的结果,是我们销售部员工共同努力的结果。这些成绩,为进一步加快我校教育发展夯实了根基,为新起点创造新气象奠定了坚实的基础。
二、存在的问题和不足
虽然半年来我们的工作取得了一定成绩,但是离领导的要求还存在很多差距和不足,主要有以下几方面的问题:
1、呼入方面:咨询应对能力不足,部分课程仍然缺乏深度咨询能力,需要与产品加强协作,加大培训力度。
2、呼出方面:目前主要日常业务是网站未支付订单回访,业务性质较为浅表化。在真正意义上的电话销售,即老用户二次开发与新用户电话陌生拜访销售上投入的力度不够。
3、有的仅凭感觉销售,对业绩起伏无统计分析,对主要产品转化率无统计分析
4、团队氛围一度出现问题,业务竞争向恶性竞争方向发展,直接影响整体业绩
三、下步打算
新起点,新希望。成绩代表过去,我们的工作将开始新的起点。下一步,我们将努力做好以下几方面的工作:
1、加强合作,进一步强化培训。新的一年,我们希望和产品部进一步加强合作,多为我们进行产品培训,协助我们走向资深销售顾问的行列。对于学校的职员来说,熟悉学校的产品是很必要的。为了发展,学校可能会有产品改进或者新品的推出,经常开展一些产品的培训,让职员对学校的新产品更加了解,提高员工的工作技能,让大家成长得更快。
2、加强数据统计与分析,及时了解呼入和呼出量,根据业绩起伏加强管理,提高产品转化率。
2、积极研究发掘销售规律,以指导好销售工作的开展,为学校创造更多的经济效益。
2、进行大规模外呼,让沉睡的数据苏醒,促成老客户的多次销售。(具体到产品)
以上是我两个月度来的工作总结和计划建议,有什么不当的地方还请领导指正。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
你好!
如果说20xx是拼搏的一年,是勤奋的一年,是转型的一年,那我的xx就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。
一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到xx路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进xx路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。
自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是x行xx路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好。
但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访xx行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出xx行xx支行和xx行xx支行的银行渠道,另外xx银行和x发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的.,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和xx行xx支行在xx地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:xx行xx路支行等等。
在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为xx月份我们取得了突出的成绩,在xx月份我们安排了和xx营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。
在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有xx个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近xx人,从xx月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到xx月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到xx人,在xx份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,20xx年对团队的要求势必更加严格。
对于自身的发展来说,20xx年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得xx年年初给自己定下了xx万的客户资产,最终在20xx年初达到了,在20xx年xx月xx日,看客户的资产损失将近xx,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。
如果说xx年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的xx,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年xx月xx日
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洞头网讯(记者 洪建栋 陈超凡)7月4日下午,区委副书记、区长何莉平率队调研古渔村配套设施建设项目。她强调,要坚持生态优先、绿色发展,全力以赴做实做好项目前期,争取早日落地、早日开工。据了解,古渔村配套设施建设项目(环岛西路)位于洞头本岛西北侧,作为洞头对外第二通道的城区连接线公路,是本岛连港环岛公路最后4公里缺口路段,同时也是洞头区美丽环岛旅游景观廊道的重要组成部分。
何莉平一行先后前往北岙街道小文岙与九仙底自然村,详细了解项目规划建设进展情况,仔细询问存在的困难问题,现场研究解决措施。
何莉平指出,项目是高质量发展的载体,抓项目就是抓发展。环岛西路是我区对外第二通道重要的组成部分,对于构建新的城市综合交通网具有重要意义。各部门要统一思想、齐心协力,以专班服务瞄准项目前期“堵点”和瓶颈,全力以赴做实做好项目推进工作。
何莉平强调,要坚持科学严谨的论证程序,充分做好项目前期研究工作,优化完善项目建设方案,广泛听取专家意见,科学高效推进重大项目建设。要坚持生态优先和绿色发展理念,强化环境要素保障,及时解决项目推进中的堵点痛点问题,为重大项目保驾护航。要坚持以新发展理念引领高质量发展,相关部门密切协作配合,形成推进合力,推动重点项目早日落地开工。
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资料图:蒯曼在比赛中回球。新华社记者 黄伟 摄
根据赛训安排,国乒女队于3月21日和22日举行第二次队内选拔赛。比赛按世界排名抽签,进行5局3胜单淘汰赛。蒯曼、王艺迪、陈熠、石洵瑶、覃予萱、何卓佳、纵歌曼、杨屹韵、王晓彤与第十五届全运会青年组女单冠军姚睿轩及第一次选拔赛第一阶段成绩前两名朱思冰、朱梓予组成本次参加选拔赛的12人。
经过较量,蒯曼在决赛中3:1战胜王艺迪,锁定世乒赛参赛资格。
据悉,女队将于3月25日、26日举行第三次队内选拔赛。第三次选拔赛冠军将成为伦敦世乒赛团体赛参赛候选人,若2026年澳门世界杯女单冠军已经获得参赛资格,第三次选拔赛第一名获得参赛资格。反之,则澳门世界杯女单冠军获得参赛资格。" alt="蒯曼锁定伦敦世乒赛参赛资格"/>蒯曼锁定伦敦世乒赛参赛资格
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第十期中,苏有朋与黄霄雲时隔六年再度合作,演唱歌曲《小孩》。舞台以冷蓝色调为主,苏有朋低沉的声线与黄霄雲清亮高音交织,尤其合唱“爱让人像小孩”一句时,情感自然流淌。这已经是苏有朋在节目中第三次挑战R&B曲风。从《Simon》的多层转音、《Susan说》的惊艳戏腔,到《小孩》的内敛表达,不少乐评人指出,苏有朋克制又富有层次的处理,让他的表演始终自带故事感与画面感。
《小孩》这首歌由苏有朋选定,在整首歌的诠释中,他展现出“学生”般的谦逊态度。他说:“因为我想提醒自己能够跟上时代,我也想多接触一些年轻人的创作,年轻人的唱法。这首歌对我来说,是一个很新鲜的尝试。”

如果说《小孩》是苏有朋探索“新声”的尝试,那么与颜人中合作的《姗姗》则聚焦都市人情感困惑。这首歌的舞台回归简约,一把座椅、一支话筒,苏有朋以近乎私语般的演唱,将歌词“走着走着怎么脚步渐渐慢了”、“忙着忙着怎么生活变得拖沓”娓娓道来。真挚投入的表演打动现场观众,主持人何炅眼含热泪、沉浸其中,相关片段播出后迅速引发热议,成为该节目又一个音乐治愈名场面。苏有朋希望通过这首歌传递一种信念,感到疲惫时,允许自己暂停,生活随时可以从头再来。随着《声生不息·华流季》的不断播出,苏有朋多个突破自我的舞台收获广泛共鸣,观众也愈发期待他的下一次挑战。

据悉,《声生不息·华流季》每周五12:00芒果TV上线,20:10湖南卫视播出,期待苏有朋带来更多的惊喜舞台。
" alt="苏有朋《声生不息·华流季》再展音乐多样性 连续两期呈现反差舞台"/>苏有朋《声生不息·华流季》再展音乐多样性 连续两期呈现反差舞台苏有朋《声生不息·华流季》再展音乐多样性 连续两期呈现反差舞台
不是所有的酸奶,都叫唯唯倍健。不做市场的追随者,定义酸奶的纯净新高度。
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" alt="别再看同质化红海!这款“货架明星”酸奶,正成为经销商的利润王.牌!"/>别再看同质化红海!这款“货架明星”酸奶,正成为经销商的利润王.牌!别再看同质化红海!这款“货架明星”酸奶,正成为经销商的利润王.牌!
(李盘娟 马钰)
吕梁供电:汾阳公司全力护航春耕春灌
唐凡出生于2000年1月,安徽省芜湖市鸠江区人,2021年进入国营芜湖机械厂,主要从事飞机维修、装配工作,他虚心好学、勤学苦干,坚持以技能提升和服务保障为出发点和立脚点,精益求精、追求卓越。

唐凡在跟老师傅学习绑扎“丁香结”
他以车间为家,每天焊接数百个焊点、绑扎上千个“丁香结”,用“记错题本”的方式总结经验,不断打磨技术。为了掌握先进工艺流程,他主动“拖班”学习,向老师傅虚心请教,甚至在转正前就提前达到上岗水平。袖口磨出的毛边、操作台上密密麻麻的刻痕,都见证了他从“新手”到“技术尖兵”的蜕变。

唐凡在练习焊接
唐凡的成长不仅局限于车间。他始终心怀更高的目标——在国际舞台上展现中国新一代工匠的风采。2022年,他以工厂集训队选拔第一名的成绩入选第47届世界技能大赛集训队;2023年9月,他在第二届全国职业技能大赛飞机维修项目中斩获金牌,这是安徽队在该项目的首金,也为芜湖摘得国家级赛事首枚金牌;2024年3月,他通过国家集训队考核,成为中国国家队选手。
在第47届世界技能大赛上,代表中国队参赛的芜湖选手唐凡夺得飞机维修项目金牌,为中国队在该项目实现了金牌“零”的突破,意味着中国在飞机维修这个欧美传统强项中脱颖而出,更是在世界舞台上展示了中国青年技能人才风采。
在法国的比赛中,唐凡面临的首要难题是‘盲考’,与以往的训练不同,每天的试题像开‘盲盒’,只有打好自己的基本功;第二是比赛采用的一些手册标准有变化,他们也是在摸索中前进;第三是语言沟通问题,这次比赛采用全英文的考核方式,需要克服语言上的障碍。与这些相比,倒时差、饮食不习惯之类都算小事。

唐凡在进行航修工作
他先后荣获“全国技术能手”“安徽省青年岗位能手”等称号,并入选2024年第四季度“中国好人榜”。2025年4月,他更被评为“心动安徽·最美人物”,成为新时代中国青年工匠的典范。
面对荣誉,唐凡始终谦逊:“我只是把平凡的工作做到极致。”他用行动诠释了“工匠精神”的内涵——专注、极致、创新、坚守。他说:“每架飞机的安全起降,背后是无数人的责任,我们航修人,就是要把‘中国质量’扛在肩上。”
“梦想的实现,从来不是一蹴而就的。它需要比别人多付出汗水,需要永不言弃的坚持,更需要把个人理想融入国家发展大局的信念。”他的青春,在焊花与焊点中闪耀;他的担当,在蓝天与大地间回响。(程舒敏)
" alt="以匠心逐梦蓝天,用技艺铸就“中国质量”——新时代“中国好人”故事"/>以匠心逐梦蓝天,用技艺铸就“中国质量”——新时代“中国好人”故事以匠心逐梦蓝天,用技艺铸就“中国质量”——新时代“中国好人”故事

泉州五中江南校区项目位于浮桥街道新步社区,总投资约6.3亿元,占地约106.83亩,总建筑面积约12.08万平方米。项目将建设包括教学楼、实验楼、综合楼、科技艺术楼、宿舍楼、地下室及附属用房和室外配套工程,规划建成72个教学班的完全中学。目前,现场正在进行土方回填、地基处理、场地平整、桩位测量放线等作业,即将进入工艺性试桩阶段。
鲤城智创中心

鲤城智创中心项目位于常泰街道锦田社区,总投资超13亿元,用地面积约117亩。项目集标准厂房、高标准办公楼、产业公寓、生活配套服务休闲设施及地下停车场于一体,建成后可提供约21万平方米的标准工业厂房,重点聚焦智能制造、生物医药、新能源新材料等新质生产力产业开展招商。目前,项目所有楼栋已完成主体结构封顶,正在开展地下室砌体、涂料施工、地下室顶板防水施工、土方回填等作业,部分楼栋已进入幕墙施工阶段。
金上绿色低碳产业园

金上绿色低碳产业园项目位于常泰街道,总投资约2.42亿元,占地面积约25.5亩,规划建设2栋标准厂房、1栋宿舍楼等相关配套设施。项目建成后可提供约4.2万平方米的标准厂房以及148套人才公寓,重点引进智能制造、大健康、新材料、创新科技等新兴产业。目前,项目1号、2号厂房均已实现主体结构封顶,宿舍楼正在进行梁板浇筑作业。
原标题:泉州五中江南校区开建!规划72个班" alt="泉州五中江南校区开建!规划72个班"/>泉州五中江南校区开建!规划72个班泉州五中江南校区开建!规划72个班





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|---|---|---|---|
| 产品名称: | 金银湖牌WFA5183GSSFE6型洒水车 | 外形尺寸: | 8530X2500X3060(mm) |
| 底盘型号: | BJ1186VKPHK-1K | 货箱尺寸: | X X (mm) |
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| 底盘参数 | |||
| 底盘型号: | BJ1186VKPHK-1K | 燃油种类: | 柴油 |
| 轴数: | 2 | 前轮距: | 2008,1960,1931,1982,1952(mm) |
| 轴距: | 4500,5500,5150,5750,4700(mm) | 后轮距: | 1860,1840(mm) |
| 驾驶室乘人数: | (人) | 弹簧片数: | 10/8+8,10/10+8,3/4+3,10/- |
| 轮胎数: | 6 | 轴荷: | 2008,1960,1931,1982,19523 |
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这城有良田寰宇祈宁优先兑换
首先看看第一页:
先说一个这个客卿飞流,确实花不了多少钱,预估200出头就能拿,但是并不推荐微氪去拿,氪金客卿只推荐红色。因为橙色客卿,基本都差不多,有多宝酱就够用了,特别是对于中后期的玩家,提升微乎其微,差不多的价格建议你氪极品玉。

下面说说这两个建筑皮肤:
如果是从实用性来看的话,性价比确实不高。但是对于喜欢装扮、皮肤类玩家的话,还是可以拿下的,但是不充钱应该只能拿下一个。

这一页不充钱的话,能拿的就只有橙鸟和高级客卿折扇了,这应该不用多说,无脑入橙鸟就行,而且还是自选的,纯福利。如果是微氪的话,还是建议极品玉。
最后两页,僚属通用竹简、金砖、玄铁锭、装备宝钱、高级强化石,都是推荐的,看自己紧缺的是啥,自己补,推荐换完橙鸟后,在这几个物品中挑选。


这城有良田寰宇祈宁优先兑换推荐

今年是我在xx医院担任临床护士的第三年,这段时间里我能够做好临床护士的本职工作并严格要求自己,我明白护理人员在工作中的表现代表着医院的整体形象,因此我很重视临床护理工作的展开并严格遵从领导指示,在做好本职工作的基础上也会强化对护理技巧的学习,在照顾患者的过程中则会反思自己是否存在不足之处,这份严谨的态度为护理工作的完成带来了很大的帮助,现总结这一年在护士工作中的具体表现:
能够牢记护士长的指导并做好临床护士的各项工作,我明白自己所在的科室十分重要自然不会有丝毫懈怠,因此我认真部署平时的.护理工作从而较好地将其完成,而且我也始终在追求个人能力的提升并强化了这方面的学习,除了在临床护理工作中积累经验以外还会通过请教他人的方式进行学习,另外我也会利用工作之余的时间查询护理相关的技巧并进行学习,这种自主学习以及对工作负责的态度让我的工作能力得到了很大提升。
严格执行查对制度并对患者的状况有着详细的了解,我会通过对病房的巡视来查看患者的病情变化,通过各类信息的核对从而确保护理过程中不会出现差错,而且我在做好基础护理工作的情况下还会对患者进行心理辅导,主要是让患者积极配合治疗以便于身体状况能够尽快痊愈,而且我也会询问患者的饮食以及用药方面的状况,这让我对患者的身体状况有着深入的了解从而更好地展开护理工作,另外我也会将调养身体的注意事项告知患者和其家属。
认真做好病历填写以及药品保管之类的工作,为了执行好三查七对的制度让我对患者的病历信息十分重视,除了做好前期的填写以外还会根据病情的变化进行记录,发现病情有恶化的现象则会及时通知主治医生进行处理,至少我在值班期间能履行好临床护士的职责从而救治好每个患者,而且秉承对患者负责的态度也让我对护理工作的完成有了更高的追求。我在保管药品的时候也会对患者的用药量进行严格管理,遵循医生的指示并在这项工作中倾注精力让我从中收获了很多。
匆匆结束的一年让我对护理工作的完成有了更多感触,得益于往年积累的经验让我在本年度护理工作中有着不错的表现,我也要更严格地要求自身并期待在来年的护理工作中有所进步。
时间一晃而过,在儿科科室的哭闹声中,20xx年就这样过去了。作为一名护士,更是儿科的护士,在一年之中,绝大多数的时候,我的工作都是非常忙碌的。儿科不比其他,尽管二胎政策已经开放,但不少家庭的孩子依旧是家长们唯一的心头肉。为此,在工作中对我们的要求一直以来都非常严格。孩子一哭、一闹。家长也会变的异常急躁。
但是,作为一名儿科护士,在工作中,我依旧坚持加强自身的要求和责任感。带着最严谨,最谨慎的态度去面对自己的工作任务,给家长带来心安,也为孩子们拂去病痛。如今,以下是我对20xx年来的工作总结:
一、责任和思想强化
儿科,其实是压力很大的一个科室。很多小孩都还不能表达出自己的不适,给医生和护士的工作带来了很多的不便。这不仅让我们对判断和用药的时候都要格外的小心,还要一边考虑到家长们的情绪状况。为此,这在无形间就给我们也带来了很大的工作压力。
而在这一年来,我严格的对自身的思想进行了改进和强化。认真的反思自己,并在日产做好自身压力的调解,让自己能在工作中以优良的态度去对待自己的工作,认真为孩子处理病患,也能给家长带来不少安抚。
二、加强自我能力
之前也说过,儿科的工作基本来自于医生经验的判断。这对经验的要求非常高!当然,对我们这些护士也是同样的`严格。因此,儿科其实一直处在非常少人的状态下。
面对这样“孩子多护士少”的情况下,除了在思想上要提高警惕之外,在工作能力上我也一直在不断的钻研和学习。通过这一年来的提高,我的判断能力也有了不少的提升。尽管还比不上护士长的经验老道。但我也在一步步提升自己作为儿科护士的能力,为幼儿们减轻伤痛。
当然,为了更好的提升自己,我还特意去请教了xxx护士长和其他经验老道的前辈们,尽管休息的时间不多,但大家对于我工作热情还是积极的给了我很多的指点,让我能在工作中更进一步!真的很谢谢大家!
回首今年,我在工作中积极热情,并且在日常的工作中严格的遵守医院纪律,在今年的工作中取得了良好的成绩。但我会牢记今年的经验教训,积极改进自己,让自己能在今后为孩子们做出更多贡献。
在医院工作总是不注意时间,没想到20xx年已经到尾声了,在这一年的工作中的到领导帮助,得到同事帮助顺利完成了工作。
一、坚守岗位
护士不是一个好做的工作,需要付出很多,我们要在别人休息的时候工作,在别人工作的时候继续工作,每一天都在忙碌,每天从早到晚一直忙个不停,但是我却非常喜欢护士这个工作,我们的任务是救死扶伤,为其他病人带来希望与新生,在不断的工作中不断的努力,每天我都会坚守在第一线,上下班不会出现迟到早退的现象,因为我们医院人手不够,尤其是一些看病的高峰期忙不过来,我虽然是医院的其中一份子,但是我的任务也是非常重要的,需要我时刻不断的去做好自己的工作,有病人需要我照看,有医生需要我帮助,我不能离开岗位,我关系到很多病人的健康,为了大家牺牲自己的时间有什么。
二、学习医护知识
作为护士就必须要让自己的医护技能不断加强和熟练,因为我们的工作不是简单的,在工作中我们要学会很多的医护知识应对突发时间,做好应对工作,每一件事情做的好了这都关系到很多人的健康安全,想要成为一个合格的护士就必须把医护知识学全学好,这才能在紧急关头起到作用,我们每一分钟都是有非常重要作用的,都是不容浪费的,把知识学好,自己的能力提升上来的,才能够治疗更多的病人,医学没有尽头,学习没有止境,想要进步就需要不断的学习壮大,就需要不断的努力加油,每一天都要做好自己的任务每一刻都好把自己的任务做好医院工作干系重大,不容有失,只有自己的能力强了才能够服务更多的人。
三、服从安排
我们护士都是由护士长统一调配的`,对于这样的事情我自己也必须做好,护士长会安排我们去每个科室轮流工作,这是一种选择,也是学习,在科室中要好好的去学习相关的知识,要做好自己的事情,护士长会根据科室的需要给我们安排到相应的科室工作减轻科室的工作压力,对于安排我都会服从命令,因为我不能够不顾大局,全凭自己的喜好,要做好工作要服务好病人就必须要遵从医院的安排,做好医院的工作,这样才能够帮助医院治疗更多的病人,才能够造福更多的人。
对于自己的工作我从来不敢懈怠,因为我们是白衣天使,是需要努力付出,是需要不断加油坚持的,我们的工作干系到每一个病人,不能在工作中犯错,不能做错事情,压力也挺大的,但是都会牢记自己的使命,我们是在为人民服务,为老百姓服务,做好护士工作,治好病人就是我们的任务。
时间又过去了一年,在日复一日的护理工作中,我深知差点遗忘了时间的消逝。但好在,我也特别乐在其中。看着自己的努力和不断康复的病人,即使再劳碌也是乐此不疲。
认真的回忆这段工作,在xx科室护士长和领导的教导下,我在护理方面有了很大的提高!并且由于在工作力量上的提高,在病人方面,我也得到了更好认可,为自己负责的病人带来了更好的效劳!如今,一年过去,整理自己的工作,我有了许多体会,但也熟悉到很多自己在工作上的缺乏,现将一年来在xx科室的`工作状况总结如下:
一、思想建立方面
在思想的建立方面,我积极吸取了领导和护士长思想教导,在工作中以xx医院护士人员的角度建立了自身的思想和工作态度。在工作中学会以“热忱、爱心、效劳”为病人们带来“关怀、细心、急躁”。将自己负责的每个病人照看好,并严格执行“三查七对”绝不让工作消失漏洞。
此外,我还始终在加强个人思想建立,提高个人的思想调整力量,能在工作中稳固自身的态度,不会由于一些打击轻易的倒下。并且我也始终致力于团队努力,在自己力所力量的范围内也始终在鼓舞同事,照看新人。
二、工作成长和提升
工作方面,我过去主要是依据护士长的教育去完善自己的工作。但在今年里,我扩展了自身的学习渠道。通过日常空闲中对书籍的钻研,以及和同事们的争论,我汲取了更多关于护理工作的阅历和学问。固然,我并不会轻易的将这些不熟识的学问用到临床工作上,而是通过学问去完善现有的工作根底,并一步步的加深了解,严格的把控自己的工作责任,遵守医院的工作要求。
三、效劳方面在
作为一名护士,我们也同样是效劳人员。为了能更好的照看病人状况,我在工作外也抽出时间加强了自我的效劳力量。如在行为上、交谈上以及思想上,我都进展了肯定的学习。尤其是沟通上,我大大改善了自己的沟通力量,提升了与病人的沟通力量。这不仅让我的工作更加顺当,也更好的呈现了我们xxx医院的护理效劳,让病人满足,让家属放心。
一年的工作轮回不止,我在岗位上也会不断的照看病人,并让自己的工作更加完善。今后,我肯定会更加积极奋斗,精彩的呈现作为xx医院护士的力量与责任!
转眼间,20xx年已经开始在历史中沉淀,我作为xxx科室的一名护士,在这一年来也在拼命的做好自己的每一份工作。尽管自己身为一名经验有限的护士,给病人能做的事情非常有限。但无论是在何时,我都一直在付出全部的努力和积极性,严格、仔细的为病人做出自己能做的努力!做好服务,付出自己最大的努力,让病人们能感到病痛有所减缓。
一年来,我也深知自己的能力有限。为此,在努力的空闲中,我一直都在坚持这对自身的能力和服务进行的改进提升,给自己的负责的病人们带来更好的照顾。以下是我对自己的年终工作总结:
一、认识自己,做好安排计划
我们每天都有很多的病人需要照顾,并且,病房中病人的不同,以及要做的事情的不同,我们要花费的时间也是不一样的。作为医务人员,准确的完成医嘱和基本工作是我们最根本也是最重要的任务!如果在错过了换药的时间,不仅是对工作中的.不负责,更是对病患以及家属我我的不负责。这样的错误,不仅不能让病人感受到舒适,甚至还可能加重病人的压力,让病人感到不信任等。
为此,在我工作方面,我很早就习惯了对每天的工作进行总结,认识自己的情况,并在随后制定自己的工作计划,根据自己负责病房客人的不同,进行的细微的调整,或是安排。同时,这份计划也算是对自己的备忘录,让自己能在服务中更好的与病人交流适应工作的变化。
二、提升专业学习
以前学习的时候就常听老师说“活到老学到老”这句话,当时我以为这句指的是教师这一职业的特性。但在来到这里之后,我才知道,原来这对于医务职业甚至任何工作来说都同样适用。
在今年的工作里,我积极的学习、努力的吸收护士长在培训中所教授的知识。此外,我还经常利用空余的时间在书本和网络上学习,锻炼。并和其他同时交流,认识更多的经验和知识。这些,都让我在业务的能力上有了很多的进步。且在20xx年x月的护理技能竞赛中,我也取得了x等奖这个不错的名次。
三、自身的不足和今后的改正
工作至今,我通过反思,认识到自己目前最大的问题,在于信心!我在学习上一直努力,也一直在积极的锻炼。但在工作中依旧犹犹豫豫,不能及时的下判断,这是我自身信心不足导致的!作为护士,作为医务人员!细心是必要的,但信心和决断也是必不可少的!
在今后一年的工作中,我会保持更加严格细心的态度,认真处理好每一份工作任务,并加强自身思想建设,树立良好的信心和工作责任感!让自己今后的工作做的更加出色!
20xx年是我在手术室工作的第二年!在这过去的一年里,在护士长及科室主任的领导下,在同事密切的配合和支持下,认真的完成工作任务。现总结如下:
积极拥护医院的各项方针和规章制度,以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以病人为核心,病人的满意度为标准。
作为一名手术室护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,对待工作认真负责,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同事,凡事以工作为重。为患者提供全方位优质效劳,与手术医生麻醉医生积极密切配合,团结协作,打造和谐的工作气氛,保证手术顺利完成。
配合各科室做好抢救工作,工作中团结同事,积极进取,严格查对,严谨细致,严防过失事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的开展。参加工作两年年来,我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取,掌握了各科手术配合步骤如妇产科、泌尿外科、普外科、肝胆科等等,加深了自己的无菌观念和操作要求。
新的一年即将来到,回忆过去的一年我感慨万千,展望20xx年我信心百倍,在新一年的工作中我将克服20xx年度自身的一切缺乏,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,提高自己业务水平,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,取得辉煌业绩。今后的目标:
我决心进一步振奋精神,加强个人世界观的改造,努力克服自己存在的问题,做到:
(1)扎实抓好理论学习,保持政治上的坚决性。
(2)在护士长、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。
(3)以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。
护理工作是平凡的工作,然而,我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。护理工作是一项崇高而神圣的事业——用有限的生命投入到无限的护理工作中。我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的奉献!虽然护理工作琐碎平淡,但有时我真的很为自己骄傲。我是生命的守候者,许许多多的人因为我的努力我的辛勤我的认真我的`热情我的奉献,过着幸福快乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记忆我的名字,虽然他们不知道我的付出,虽然他们不了解我的辛苦,但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在许许多多的深夜白昼,我虽然游走在病人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中,但我快乐!
在过去的一年中,我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年,我们仍然能够荣辱与共,共同感觉感受生命和生活的美好美丽,共同去创造一个更加灿烂的未来!
流云系不住,清风带走了岁月。20xx年已是岁末,在这一年里,在科主任、护士长的带着下,作为一个儿科护士,我收获很多,进步很多,感触也很多,结合工作实际及所见所想,现汇报如下:
在这一年里,我遵守院纪院规,以严格的标准要求自己,服从院里的各项安排,在科主任及护士长的领导下,认真工作每一天,以患儿的利益为中心,以高度的责任心要求自己,保证自己所分管的护理工作扎实到位,以优质效劳理念指导自己的工作,让患儿及家属满意。
儿科是一个容易产生医患矛盾的地方:目前多数儿童是独生子女,一人生病全家总发动,儿童打针要求技术高,一针不中家长就跟你急;发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵;不愿意行相关检查却要你给他一个解释:我孩子到底是什么病?将心比心,我把每一个孩子都当做自己的亲人,为他们提供的护理。可有时候还是有很多家属不配合和理解,越干越感觉,责任宏大。
在这一年里,我虚心向老护士请教,认真锻炼和提高临床业务水平,特别是小儿头皮针穿刺的水平,危重患儿的抢救护理,各种抢救设备的应用,患儿病情变化的及时观察发现等等,都有了显著的提高。
儿科是一个很复杂的科室,也比较难干,责任宏大,孩子是祖国的花朵,是我们的未来,他们不会用语言表达疾病的临床表现,儿科所以又叫“哑科”,这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经历去判断,这是其他成人内科难以相比的,儿科在用药方面更是要“斤斤计较”,少一分那么影响疗效,多一份那么产生毒副反响。对护士的加药、注射都是一个很大的考验,只有付出百分之二百的认真和努力,才能把工作做好。
随着年龄和阅历的增长,我感觉自己越来越成熟,个人修养和素质在不断提高,我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言标准,时刻贯彻“以病人为中心”的效劳理念,认真工作,踏实做人,我相信:没有,只有更好。积极参加院里的一些活动,全力支持主任和护士长的工作。
想想来到妇幼保健院这个大家庭已经六年了,在这里我得到各位同仁的帮助和护士长的业务指导,回忆六年的工作历程,有劳累,辛酸,无奈和痛心,也有成功的喜悦和欢笑和成就感。目前我院的开展速度迅速,医院水平日新月异,在今后的工作中,我将更加的努力要求自己,适应快节奏的工作要求,为我院的开展壮大奉献自己的一份力量!
时间过的真快,来到医院上班一年了,刚来时对这里的一切都感觉陌生,由于没有在这个医院实习,所以对老师、同事、病人及家属们等的沟通上缺乏技巧、能动性,可能与性格内向相关吧!刚来时老师就说我不怎么爱说话,跟同事、病人,我只能一笑代之。我也不只是现在才知道这个道理,无论是做什么,与别人的沟通是很重要的,不论我们是与领导、老师、同事、病人及家属,沟通好了就会避免很多的误会、差错。
与同事沟通到位就可以省下很多时间,避免很多不必要的差错事故;与病人及家属沟通好了就可以避免一些争吵与埋怨,做好护患之间的沟通还可以使我们的工作开展的更加顺利,患者做好配合,有利于自己的病情,也使我们工作起来更方便……
沟通真的很重要,不管你是干哪一行,你都避免不了要与别人接触,要与别人沟通。其实,只要我与病人及家属做到一个很好的护患沟通,那么我们就可以避免每天早晨病人不停的催输液,打针,换液体,拔针,甚至病人住了很久的院不知道自己的医生是谁,长什么样子,也不知道今天自己输了一些什么药,这些药都起什么作用,自己的病情到底是有好转还是恶化了,我想这样的情况肯定是有的,还有一些不必要的医疗纠纷,或者是什么交接班差错等等,我认为这些都是因为没有做好沟通而导致的,而因为沟通不良所引起的事件又何止这些……
所以,我觉得我们每一个人都要学习更多的'沟通技巧与方法,我们护理工作者主要就是要做好与病人及家属之间的沟通,我们可以在不忙的时候去多转一转病房,与病人些聊一聊,什么都可以,闲聊,但是一定要记住不要说漏了一些病人不可以知道的,其实在我实习时的一个科室我觉得做的很好,老师们每天早上一上班不是就去做晨间护理什么的,就是在我们医院所谓的专业老师们她们会在交班之前的这一段时间各自巡视自己所负责的病室,去跟病人问候一下啊什么的,每天早上如此。我觉得这也并不是一种刻意的一定要去与病人说点什么,一个笑容,一句问候就可以了。
沟通也不是一定就要用说的,可以是一个笑容,一句问候,倾听等等,只要我们能够与各个关系都达到和谐,不管用哪种方式应该都是可以的。
这只是我自己的一些看法,我现在也在慢慢的学着改变,我希望大家都能够做好沟通这个“活”,让我们自己为自己减少麻烦吧!我们护士的招牌动作不就是微笑吗,每天给病人一个微笑也是最好的沟通,加油,白衣天使们!
一、在思想政治方面,乐观拥护医院的各项方针与规章制度,以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满足度为标准,巩固树立团队精神。
二、乐观学习各项新技术、新业务。作为一名手术室护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻留意保持无菌观念,对待工作仔细负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感与荣誉感,团结同志,凡事以工作为重。为患者供给全方位优质效劳,与手术医生乐观亲密协作,团结协作,打造与谐的工作气氛,保证手术顺当完成。
三、乐观参与科室组织的危重病人抢救工作,协作各科室做好抢救工作,工作中团结同事,乐观进取,严格查对,严谨细致,杜绝过失事故的发生,在保质
保量完成手术过程的同时,还要不断进步自己的操作程度,乐观参与各项新业务的开展。参与工作一年来,我在科室同志们指导下刻苦学习乐观进取,把握了各科手术协作步骤如:普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等,加深了自己的无菌观念与操作要求。
进入手术室的第一天,教师便对手术室的环境与器械向我们做了详细的介绍,让我熟悉到理解环境与熟悉器械的重要意义——这并不是简洁的参观理解,更重要的是让我们可以在最短的时间内熟识并把握它,在环境中可以快速的找到所需的物品!同时也使我们熟悉到时间就是生命,我们必需争分夺秒!
第一次上台做洗手护士,紧急的心理挥之不去,可在带教教师的急躁指导与鼓舞下,我很快调整好了自己的心态,从开台开头,到无菌衣与无菌手套的穿戴,到器械的传递,再到上刀片与穿针线等等,工作过程中我更加懂得了“百看不如一练〞的含义!巡回护士的工作体验,让我熟悉到这项工作的重要性,看似简洁,其实不然,必需有扎实的理论根底与丰富的临床阅历才能更好的完成工作。同时与洗手护士一样,担当着重大的'责任与压力。
在手术室的实习中,强化了我的无菌观念,增加了无菌原那么意识。让我对洗手护士与巡回护士的工作任务有了更深入的熟悉与理解,使我更加懂得工作之间互相协作的重要性。手术室的工作让我体会到生命的珍贵与脆弱,让我更加意识到护理工作的重要性。
新的一年即将来到,回忆过去的一年我感慨万千,展望20--年我信念百倍,在新一年的工作中我将克制20--年度自身的一切缺乏,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,进步自己业务程度,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,获得辉煌业绩。
时光竟过的如此之快,一年转瞬就到了。这一年在护士岗位上的工作在医院领导和护士长的指导下圆满的完成了。在回首过去我一年的护理工作,我对工作做了如下的简洁的总结:
一、工作岗位情况
身处护士岗位,我知道自己所要做的工作就是护理好病人的健康,专心服务病人,为病人的身体早日得到康复而做的服务工作。这一年,我身在岗位上,心也在岗位上,每天都会做好一系列的准备工作,认真的查看病房情况,坚守在岗位上,等待为病人服务。每次只要有病人有需求,我都会立马做好准备进行护理,从吊水,到为病人进行康复按摩,观察病人的身体情况,认真记录好病人每个时间段的体温。在护士长的带领下,我对自己的工作越来越熟悉,做的也越来越好,与医院各病房的'病人都关系融洽,取得了大家的信任,得到大家的配合,我的工作完成度非常好。
二、工作纪律情况
工作的纪律,我严格按照医院规定来,尤其是对个人的纪律,我不管何时何地,都会保持全身消毒,不忙的时候,也会努力的在自己岗位上守着,绝对不会擅离职守,以免病人找不到我。上班工作准时,本年度,我没有一次迟到的情况,因为我知道病人的生命都是以分秒计时的,我迟到会给大家的工作造成一些影响,所以防止这种问题,我不管什么季节、什么天气,我都会早早到医院工作。在工作期间,如果有急事,我也会先跟护士长打好招呼,找其他护士同事帮我代下班,绝不会把工作丢到一边不管也不顾,我的岗位总是会有人在值守。
三、存在的不足
这一年在护士工作上,我收获是不小的,但是我也同时发现自身工作上的不足,平时的工作虽然并没有什么大问题,但是小问题总是有的,最主要的是,经过一年,我发现随着工作的深入,我的理论知识是不够用的,从这里我知道我的学习力度还要在加强,必须主动积极学习,不断补充护理知识,才能在这岗位上有更长远的一个发展。平时与大家的沟通力度不够,所以有问题时,我没能及时的去解决,还是别人发现了,我才去解决的。
这样总结下来,得到的收获会成为我来年的经验,发现的不足,我会吸取它的教训,在来年的工作里改正,让护理工作能更顺利。
一年的时间就在忙碌中结束了,渴望做好工作这一直都是我的方向,做好一件事情不仅仅是那么简单的,在过去很长一段时间我都在思考这些,总结很多经验我还是需要维持好现有的状态。,然后稳定下来再谈进步,这些东西都是需要时间的,作为一名耳鼻喉科的护士,我时刻都在严格要求着自己,我通过自己的努力加紧学习,把细节的话上面督促到位的,在业务能力,还有抗压能力上面不断的打磨,做一名xx医院的菁英护士,我内心一直都有所追求,我的目标也是非常大的,我希望能够在这个过程当中让自己千锤百炼,当然是需要时间,在耳鼻喉科这里一年多的时间,让我也在慢慢的积累,时间上面我安排的很是合理,我希望能够通过自己的努力做到更好,我希望能在一些事情上面不断的打磨,这就是我的努力的`方向,当然这一年来还是发生了很多20xx年对我意义非凡,想起今后我还是需要借鉴这一年来很多护理工作经验,通过学习还有工作实现自提高,也就这一年工作总结一番。
首先让我感觉最深刻的还是充实这这两字,在xx这里我是非常充实的,一直以来我都是在这个 过程当中不断的工作,虽然护理工作很多,每天其实自己的时间是不多的,可是我非常渴望自己能够把这些简单的东西做好,一年的护理工作让我接触到了很多,过去自己学习到的东西也派上了用场,我感觉自己还是在进步的,朝着好的方向在发展,坚决不能让自己处在一个不好的工作状态下面,对于个人的业务能力我是非常珍惜的,很多时候我也非常感激在xx这里的工作压力,也是有了这些压力强大自己才有了理由,我失去了很多个人休息时间,但是让自己轻松绝对不是一个好的习惯,我对过去一直都抱着非常坚定的态度,珍惜现在,但是也不能忘记了过去的努力。
这一年来我非常珍惜时间,因为在工作的时候我很多时候都感觉不到时间流逝,后来想了想其实就是因为自己在工作的时候很充实,我会把握住没一点时间去学习,护理知识是怎么都不能学习够的,很多东西都在等自己去发现,探索,长期的积累能够锻炼一个人的意志,在工作当中我还是能够把细节的工作用细致的心态去完成,回顾这一年收获很多,20xx还依然仍重道远,磨砺自己,砥砺前行。
身为一名护士长而在医院工作这么长时间的自己固然有着一些感慨,事实上我信任任何在一种职业中从事多年以上的人都能够把握相应的技巧,而自己能够成为一名护士长肯定不是通过简洁的资格堆砌才能到达今日的地步,有些时候看到医院中护士的劳碌身影难免会联想到当年自己工作的身影,我始终坚信只有将自己的精力全部投入到宠爱的工作中才能从中有所建树,而作为护士长在医院工作了这么长时间的自己确实在这方面有着一些心得总结。
对护理工作有着相当高的娴熟程度是一名护士长工作的根底局部,假如身为一名护士长却被护理方面的学问难住可谓是天大的笑话,我并不认为连这种根底护理工作都做不好的人能够成为一名合格的护士长,因此在成为护士长以前我都用心于护理阅历的积存并将其完成得很好,在护理工作中无论是一些理论学问的学习还是实践阅历的积存都从未落于人后,事实上任何一名有资格评比护士长的护士都不行能在这种根底的局部存在着一些漏洞。
具备肯定的'治理阅历才是自己在众多护士中脱颖而出的地方,假如仅仅只是有着丰富的护理工作阅历最终只能成为一名优秀的护士,假如不能够在护理工作之余学习一些治理方面的学问很可能会局限于此,因此在不影响到现有护理工作的根底上我常常会学习一些治理学方面的学问,虽然说一些理论方面的治理学问并不能够让自身的工作力量得到多大的提升,但是这种治理阅历的积存随着时间的消逝才能够从中看清真正的效果,而此刻我能够成为护士长也正是得益于这种工作之余的学习与不断进取。
怀着一颗对病人的爱心以及对护理工作的进取之心才是取胜的关键,当病人需要帮忙的时候无论对方是否附属于自己科室都应当准时救助,只有怀着对病人的爱心才能够坚决自己将护理工作做好的决心,尤其是这种状态会影响到长期工作的状况下更应当遵守一名护士的职业职业道德才行,对于自身护理工作也应当要保持一颗年轻积极的形态才能够将其做好,尤其是自己在护理工作中患病挫折的时候更应当表现出不服输的决心才能够逆转局势。
即便自己成为护士长已经许多年也难免思念当时的一些场景,事实上这么多年一路走来早已将这些心得体会转化为人生中的一些阅历,或许正是由于如此才能够让我在当前的护理工作中时刻保持着肯定的活力,由于我始终坚信着自己在当前的护士长工作中肯定能够做到让病人、护士和医院感到满足。
时间如流水般无声无息地流逝,一年又即将过去,回首过去的一年,我们中医诊所的护士们也进行了年终总结。在这一年里,我们有许多收获、有许多成就,更有许多前进的方向和目标。
回首一年来的工作,我们的中医诊所顺利地完成了各项管理工作,并不断提高服务质量。护士作为医疗机构中举足轻重的人员,不仅仅是提供照顾的职业,更是对患者的生命安全负有重任的职业。为了保证医疗事业的顺利进行,我们一直致力于推进自己的专业能力,不断岁月的磨砺。
在每一位患者的'接受期间,我们深知巧妙的沟通能够建立起医护患三方之间的联系,建立好沟通的关系,便可推进医疗事业的重要性。通常情况下,患者产生的疼痛、不适等症状,还需我们护士利用覆盖面广、时间较长等特点,给患者以安慰和鼓励。同时,我们也为患者提供与医生沟通的渠道,患者有了更加充分的机会与医生沟通交流,更清晰地了解自己的问题和治疗方案。
在诊疗设备的运作,我们也进行了不懈的探索。通过不断地培训和学习,我们更新和巩固了自己的知识体系。我们将从仪器的角度,术语的角度,以及病症的角度去进行了解和思考,不断针对性地完善改进,以给患者带来最具价值的疗效体验。
总结这一年的工作,我们的护士团队成功地推进了我们中医诊所的建设和发展,推动了医疗管理的不断优化和完善,同时也极力推进了护理专业的提升。感谢厚爱本中医诊所的管理员和医生同行,感谢您们对我们护士团队一年来的信任与支持,我们将继续发扬传统中医的优良传统,不断探索创新,为更多的患者们提供更加优质的医疗服务。
不经意间,20xx即将踏入过去的历史长河。在今年的工作历程中,我一步个脚印的跟随着领导们在20xx年积极向前。尽管期间也凭着自己的想法和感受去改进了自己的情况,但大部分的收获还是来源于领导和护士长的指引和教导。
回顾这一年来的情况,在工作方面我积极严谨的完成自己的工作任务,照看病人的同时也积极发挥了xxx护士的服务表现,让病人满意,也让自己有所收获。如今,通过对自我的反思和检讨,我将一年来个人的工作总结如下:
一、个人在工作上的情况
对于自己的工作情况,我也知道有很多的不足和问题。尽管在工作上一直都严谨仔细的按照医院的规定去处理护理工作。但却总是过于死板的态度给病人留下不好的印象。其实在工作中我也仅仅是为了工作不要犯错一直在严谨的要求自己,但却在不知不觉间影响到了病人的感受,了解到这点后,我也很是惭愧。
但在后来的工作上,我积极的听取了领导和护士长的意见,在服务中积极的'调整了自己,培育了自己在服务上的思想和能力,不仅能在工作中保持着微笑的服务态度,还能贴心的考虑病人的情况,为病人与家属带来更好的服务和感受。
当然,尽管服务能力有了改善,但我在工作上更没有放松自己。通过护士长和其他前辈的指点,我掌握了很多在工作中实用的小技巧,这些都帮助我改善了自己紧张,没自信的毛病,让我能更好、更快的处理自己的工作,并用空出来的时间来改善服务方面的问题。
二、个人的反思和计划
在今年的工作中,我自身可谓是进行了极大的改变。同时,这也让我认识到,自己在工作中不应该总是自己独立的去思考。xxx科室是一个大集体,并且,我们因该要依附集体行动,并在工作中配合的集体,为集体做出贡献!
当初,我在工作中的问题一直就困扰着我,但我却没有向大家求助,所以问题愈演愈烈。如今,却没想到,放开自己的心结后能处理的这么简单。在今后这方面上,我也要积极的提升自己在团队上的意识,多多向团队学习,并努力的提升自己,为我们xxx科室的护士团队贡献自己的一份力量!
一年已经结束,但护士的工作却不会停下,我会继续努力,让自己在下一年里“飞的更高,更好”无愧于“白衣天使”的称号!
光阴似箭,日月如梭。作为一名光荣的白衣天使,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作;努力提高自己的思想认识,乐观参加护理支部建设,进展更多的年轻党员梯队,其中以年轻的骨干为主,使护理支部呈现一派乐观向上的朝气和活力。我立足本职岗位,善于总结工作中的阅历教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20xx年的工作任务。具体情况总结如下:
一、思想道德、政治品质方面
能够仔细贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论;遵纪守法,仔细学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,乐观主动仔细的学习护士专业知识,工作态度端正,仔细负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。
二、专业知识、工作能力方面
我本着"把工作做的更好'这样一个目标,开拓创新意识,乐观圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,常常换位思考别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要仔细负责,态度端正、头脑清晰。我仔细学习科室文件书写规范,仔细书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的.工作要高要求严标准。工作态度要端正,"医者父母心',本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!
在即将迎来的20xx年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我信任我会做到!
时光荏苒,岁月如梭。转眼之间,又到了20xx年的年尾。
20xx年是我在急诊科工作的第x年,作为一名急诊科护士,我们肩负着院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了辖区内院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展,确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通,保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下,急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长,为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长,提高了全院医务人员的工作积极性。
一、加强思想政治教育
在20xx年里,急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高思想道德教育修养,力争文明行医,优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则。工作中互相支持,互相理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的'各项工作任务。
二、加强业务技术培训
提高应急抢救能力急诊科护士处处以“质量管理年标准”检查标准为准绳,加强急诊科的医疗护理质量建设,以医疗护理核心制度为重点,认真执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划,定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成了良好的学习风气,认真钻研业务,互相交流、互相促进,从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员的急诊急救能力,对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导,严格医疗护理文书书写规范,严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作,做到防医疗差错、防于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
在急救工作中,我们坚决服从“120”指挥中心的调度,做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品,物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状态,在院前急救及院内急救抢救过程中,从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接,有力地保障了辖区居民的生命安全。
三、加强科室护理管理
做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中,加强医院感染管理,有效预防和控制医院感染,提高医疗护理质量,保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范,严格执行操作规程和工作标准,防止传染病的传播,做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理,严防院内交叉感染。
四、加强科室对外宣传
树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的重要窗口,其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救护者,是保护人民生命健康的“绿色通道”,在日常急救工作和院前急救的时候,作为一名急诊科护士,代表着医院的形象,我时时刻刻注重树形象、抓内涵,为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。
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今日,育碧公布了《孤岛惊魂:新曙光》剧情预告片。《孤岛惊魂:新曙光》是独立续作。背景设定在《孤岛惊魂5》结局17年后,希望郡的幸存居民多年来试着重建家园,如今却受到了米齐和卢这对双胞胎姐妹率领的帮派威胁。
这些强盗到处打劫并榨干所有可用资源,为了消灭威胁,玩家必须帮助幸存者发展壮大,打造临时军备,联合盟友为生存而战。玩家可以自由探索,参与战斗任务、营救人质或者从敌军手中解放前哨基地。
《孤岛惊魂:新曙光》将于2月15日发售,登陆PS4,Xbox One和PC平台。
" alt="《孤岛惊魂:新曙光》新预告片放出 2月15日登场">《孤岛惊魂:新曙光》新预告片放出 2月15日登场2026-06-07 16:17
第十期中,苏有朋与黄霄雲时隔六年再度合作,演唱歌曲《小孩》。舞台以冷蓝色调为主,苏有朋低沉的声线与黄霄雲清亮高音交织,尤其合唱“爱让人像小孩”一句时,情感自然流淌。这已经是苏有朋在节目中第三次挑战R&B曲风。从《Simon》的多层转音、《Susan说》的惊艳戏腔,到《小孩》的内敛表达,不少乐评人指出,苏有朋克制又富有层次的处理,让他的表演始终自带故事感与画面感。
《小孩》这首歌由苏有朋选定,在整首歌的诠释中,他展现出“学生”般的谦逊态度。他说:“因为我想提醒自己能够跟上时代,我也想多接触一些年轻人的创作,年轻人的唱法。这首歌对我来说,是一个很新鲜的尝试。”

如果说《小孩》是苏有朋探索“新声”的尝试,那么与颜人中合作的《姗姗》则聚焦都市人情感困惑。这首歌的舞台回归简约,一把座椅、一支话筒,苏有朋以近乎私语般的演唱,将歌词“走着走着怎么脚步渐渐慢了”、“忙着忙着怎么生活变得拖沓”娓娓道来。真挚投入的表演打动现场观众,主持人何炅眼含热泪、沉浸其中,相关片段播出后迅速引发热议,成为该节目又一个音乐治愈名场面。苏有朋希望通过这首歌传递一种信念,感到疲惫时,允许自己暂停,生活随时可以从头再来。随着《声生不息·华流季》的不断播出,苏有朋多个突破自我的舞台收获广泛共鸣,观众也愈发期待他的下一次挑战。

据悉,《声生不息·华流季》每周五12:00芒果TV上线,20:10湖南卫视播出,期待苏有朋带来更多的惊喜舞台。
" alt="苏有朋《声生不息·华流季》再展音乐多样性 连续两期呈现反差舞台">苏有朋《声生不息·华流季》再展音乐多样性 连续两期呈现反差舞台2026-06-07 15:32刚刚过去的“五一”假期,安徽蚌埠旅游异常火爆,市区南北分界线标志和张公山珍珠女雕像成为热门打卡地,网红餐馆门前也排起长龙,“蚌埠麻虾”成为游客们必点的一道硬菜。
眼瞅着“蚌埠麻虾”走红出圈,黄跃宗心里乐开了花。
俯瞰养殖基地。人民网记者 陶涛摄
六年前,黄跃宗毅然辞去企业高管职位,回到蚌埠市五河县办起小龙虾养殖。回想起当年的决定,黄跃宗觉得无比正确。
五河县地处皖东北淮河中下游,因境内淮水、浍水、漴水、潼水、沱水五条河汇聚而得名,优质好水给当地培育养殖水产品提供了良好的先天条件。黄跃宗开办的安徽省润博农业科技有限公司,就在沱湖岸边的大岗村,经过土地流转,公司现有5000亩土地全部用于开展稻虾共作项目。
个头大点的龙虾,每斤均价都在30元以上。人民网记者 陶涛摄
在润博农业养殖基地内,工人穿着水衣,正在熟练地收网、分拣、打包、装箱,不久后这批鲜活的龙虾将被运至周边多个城市。“龙虾大一点的能长到7钱,能卖到每斤30元,5钱大的每斤也要20元。”聊起养虾经验,黄跃宗打开了话匣子,“五河水质好,污染小,龙虾个头大,肉质也饱满。小龙虾的生长周期大约40天。四月中旬投放最后一波虾苗,5月底就能收获,6月初栽种水稻,最终实现稻虾共作双丰收。”黄跃宗笑着说。
黄跃宗养殖的龙虾个头大,肉质饱满。人民网记者 陶涛摄
早年间,黄跃宗在外“打工”,一路干到公司高管,年薪能拿到50万元。“在外面怎么都是给别人打工,不如回到家乡和乡亲们一起干事业。”黄跃宗回忆,当初让自己下决心返乡创业的,除了五河县对水产养殖的政策支持,还有“稻虾共作”生态种养的广阔前景,“等到6月小龙虾卖完,田里稻茬的根腐烂后就是肥料,紧接着就能开始下一季稻田的耕作。”春天养虾、夏天种稻、秋天田间套养螃蟹,田里一年四季没有闲时,黄跃宗掐指一算,“现在正是大规模出货的时候,不但蚌埠城区龙虾馆找我拿货,江苏盱眙也有大客户,仅龙虾一项,一年进账300万没有问题。”
在收网装箱后,五河龙虾将被运往安徽蚌埠、江苏盱眙等地。人民网记者 陶涛摄
在五河县武桥镇武桥村高士维龙虾养殖基地,负责人高士维这两天也在忙着将小龙虾收网发货。“个头大的能卖到40多元一斤!”高士维笑容满面。据介绍,该龙虾养殖基地总面积200余亩,同样实行“稻虾共作”生态种养模式,每年6月至11月份种稻,12月至来年6月份养虾,预计今年龙虾产量将达到10万斤,真正实现了“一水两用、一地多收、渔粮双赢”。
“稻虾共作”产业兴旺,也为当地村民致富找到了一把“金钥匙”。据了解,不少村民在黄跃宗和高士维的龙虾养殖基地打零工,一个月也能挣到三四千元收入。
“稻虾共作”给养殖户带来一年四季的好收成。人民网记者 陶涛摄
为了保障“稻虾共作”的成功推广,五河县还为养殖户们请来专家,在田里对生产养殖“问诊把脉”。王本龙就是其中之一,作为五河县科技特派员,每年春夏之交都是王本龙最忙的时候,一个月里近一半时间是在塘口、河边和鱼虾一起度过。
王本龙介绍,每年春天气温回升,养殖池内的水体营养丰富,藻类植物生长较快,会导致水体缺氧,给幼小的龙虾生长带来不利影响,“我们多下塘看看,多跟养殖户问问,就能多帮他们一点。”在王本龙眼里,“稻虾共作”有着天然的优势,虾田里肥料、农药用得少,更环保健康,所产的虾田米也更受市场青睐,稻子加工后价格更高,从某种意义上,又增加了效益。
工人正在捕捞小龙虾。人民网记者 陶涛摄
“稻虾共养”产业成了农民增收致富的“香饽饽”,给村民带来了实实在在的收益。据了解,下一步,五河县将在稻虾市场进入平稳期后,尝试继续推广稻蟹、稻鱼、稻鳅、稻鳖等养殖模式,寻求稻田综合种养多元化发展。
" alt="蚌埠五河:一水两用一地多收 稻虾共作蹚出致富路">蚌埠五河:一水两用一地多收 稻虾共作蹚出致富路2026-06-07 15:14
会上,丰泽区共签约33个项目,总投资328亿元,其中,30个重大项目在现场签约,总投资253亿元,涵盖匹克服装贸易、交发跨境贸易生态园、站前商务区综合体等;星炫时空科技产业园、壹点纳锦(泉州)私募基金扩募、宇极高端发光材料3个项目参加当天上午泉州市民营经济发展大会签约,总投资75亿元。
“过去一年,在社会各界的鼎力支持下,我们奋勇争先、真抓实干,经济总量历史性迈上千亿台阶,核心区建设迈出新的步伐。”丰泽区委书记高金全表示,丰泽将始终秉承亲商、重商、安商、富商的发展理念,为大家选择丰泽、投资丰泽提供最好服务、最优政策、最佳保障。同时期盼各位企业家继续成为丰泽的“城市合伙人”和“城市推荐官”,选择丰泽、扎根丰泽,与丰泽并肩前行、共赢未来!
近年来,丰泽区锚定“五区”建设目标,以“5610”专项行动为抓手,接续实施“抓开放招商 促项目落地”专项行动,一批好项目、大项目接踵而来,为丰泽社会经济发展提供强有力的支撑。
当天,现场还举行2025年度经济贡献大户授牌仪式。丰泽区对工业、建筑业、商贸服务业、房地产业四个行业前5位经济贡献代表,现场颁授牌匾。同时,在总部经济、高新技术、文化旅游等领域,丰泽区聘任第五批招商大使,进一步充实全区招商大使队伍。
现场政企代表带着对新一年发展的期许畅所欲言。源之宇宙(福建)科技有限公司董事长吴克华、福建烟草机械副总经理、壹点纳锦基金负责人吴舫愃、滴滴出行科技有限公司地方事务部高级总监赖加凤、腾远泉音信息科技(泉州)有限公司负责人潘洁霞等企业家代表依次在会上作分享。丰泽区招商专员赖梓莹分别从立足丰泽、深耕丰泽、展望丰泽、选择丰泽、投资丰泽五个方面招商宣传推介,诚邀各位企业家、乡贤等在丰泽这片热土上创新创业、成就梦想。
" alt="泉州丰泽:新春招商签约大会召开 33个项目总投资328亿元">泉州丰泽:新春招商签约大会召开 33个项目总投资328亿元2026-06-07 14:35


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" alt="古董收藏已成为一种时尚,你不知道就落伍了! 收藏资讯">古董收藏已成为一种时尚,你不知道就落伍了! 收藏资讯2026-06-07 13:40
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